Animateur(trice) GAL et GALPA - Communauté d'agglomération riviera du levant
Référence : O971241112001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le GALPA, ou Groupement d'Action Locale pour la Pêche et l'Aquaculture, revêt une grande signification pour notre territoire, car il joue un rôle clé dans la mise en uvre d'une stratégie de développement durable axée sur l'économie bleue dans nos zones côtières, insulaires et intérieures. Il vise également à favoriser le progrès des communautés liées à la pêche et à l'aquaculture.
Les actions découlant de cette initiative, qui résultent d'une collaboration entre les secteurs public et privé en faveur de la pêche et de l'aquaculture, sont financées en partie par l'Union européenne grâce au Fonds Européen des Affaires Maritimes et de la Pêche. Cela contribue à soutenir le développement durable des régions qui dépendent de la pêche et de l'aquaculture, en suivant l'approche du "Développement Local mené par les Acteurs Locaux".
Sous l'autorité de la responsable accompagnement aux entreprises au sein de la direction du développement économique et touristique, l'agent(e) recruté(e) assurera la fonction de " Animateur GAL et GALPA " à temps complet (animation du GAL à 50 % du temps de travail et animation du GALPA à 50 % du temps de travail).
Les missions qui seront confiées à l'animateur GAL et GALPA sont les suivantes :
-Informer et communiquer auprès des acteurs locaux sur les actions et la stratégie de développement local proposée,
-Assurer une information particulière et régulière auprès des professionnels de la mer du territoire,
-Coordonner le GALPA (comité de sélection, comité technique) et informer sur l'état d'avancement des projets et des résultats obtenus
-Rédiger les appels à projets pour la sélection des projets,
-Intégrer et faire vivre le réseau local du DLAL
-Assurer le suivi régulier ainsi qu'une information auprès des services instructeurs de l'organisme intermédiaire,
-Assurer la liaison entre les maîtres d'ouvrage, les co-financeurs et le GALPA
-Accompagner les porteurs de projets,
-Assurer et la pré-instruction des projets,
-Préparer animer, les comité de sélection,
-Assurer le suivi de la réalisation des projets conventionnés,
-Accompagner les porteurs de projets pour les demandes de paiement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971241112001379-animateur-trice-gal-galpa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
- Expérience dans le montage de dossiers de demande de subventions européennes
- Etre force de proposition et savoir mobiliser les acteurs
- Maîtrise du tissu économique local
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Expérience dans l'animation territoriale et de groupes d'acteurs
- Compétences rédactionnelles
Savoirs
- Capacité à animer un réseau d'acteurs
- Intérêt marqué pour le monde maritime et vision générale des secteurs de la pêche et de l'aquaculture
Savoir-être
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation
- Dynamisme
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant.
La rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire du grade de rédacteur territorial (filière administrative) relevant de la catégorie B, prenant compte « la nature du projet ou de l'opération à accomplir, les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l'agent ainsi que son expérience».
Le régime indemnitaire instauré par la délibération n°CC-2016-8S-DRH-35 du 18 octobre 2016 ainsi que la prime de vie chère instaurée par la délibération n°2018-CC-6S-DDH-45 du 20 septembre 2018 sont applicables.
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2024 à défaut 2023,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 17/12/2024
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Gestionnaire des aides au développement
