ANIMATEUR·TRICE HAUT CONSEIL BRETON POUR LE CLIMAT (HCBC)_15523 - REGION BRETAGNE

Référence : O035250601399957

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Cesson-Sévigné
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250601399957-animateur-trice-haut-conseil-breton-pour-le-climat-hcbc-15523?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises
Le·la candidat·e devra faire preuve d'appétence pour la connaissance scientifique et de son intérêt pour la mobilisation de la connaissance académique au service de la décision publique, en particulier au travers d'approches participatives et interdisciplinaires.
-          Formation de niveau supérieur et expérience appréciée dans les domaines de l'environnement
-          Connaissance des enjeux liés au changement climatique et aux transitions, de façon transversale  
-          Bonne connaissance des milieux professionnels et des organismes de recherche et de connaissance liées aux transitions ainsi que des collectivités locales et des politiques multi partenariales
-          Capacité d'analyse et de synthèse
-          Capacité d'organisation et de coordination
-          Expérience d'animation de réseau
-          Bonnes qualités rédactionnelles et d'animation de réunion
-          Synthèse, sens de la pédagogie, capacités d'intervention orale
-          Rigueur, organisation et goût du travail en équipe
-          Ecoute, diplomatie

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 17/07/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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