Animateur(trice) itinérante(e) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Référence : O041240919001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vendôme
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité
Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d'Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Vous animez l'accueil collectif de mineurs « animation itinérante » pendant les petites vacances et mois août et l'accueil Jeunes en Point Rencontre Jeunes (PRJ) deux fois par semaine.
Vous allez à la rencontre du public, organisez des permanences dans les établissements scolaires et assurez l'encadrement de manifestations et soirées jeunesse.
Vous assurez les missions suivantes:
* encadrer les jeunes pendant les horaires d'ouverture du PRJ;
* encadrer des animations « plaquettes » et dans les communes, en soirées et weekend, vacances et mercredis;
* organiser la mise en place d'activités et de projets d'animation ;
* informer les parents et les jeunes du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités organisées ;
* accompagner les jeunes dans leur démarche de projet ;
* être un relais de l'Information Jeunesse auprès des jeunes
* impliquer les jeunes dans la construction du programme d'activités ;
* élaborer des bilans d'activité et proposer des perspectives d'évolutions;
* assurer le dialogue et l'accueil des familles ;
* participer au comité de pilotage de projets transversaux et les encadrer;
* encadrer hors du fonctionnement de la structure, des actions d'animation dans l'espace public au sein de Territoires vendômois;
* encadrement de permanences dans les établissements scolaires du Territoire;
* participer aux manifestations et animations organisées localement (nuit du jeu, cuisine en familles, samedis arts, fête des assos, comice, Gare à la Rochette etc);
* soutenir le directeur et les animateurs saisonniers (notamment l'été);
* veiller au respect du matériel, aux procédures, et participer aux temps collectifs de rangement;
* mandataire suppléant de la Régie d'avance Jeunesse.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Connaître la règlementation Accueils collectifs de mineurs
Accueillir le public jeune et mettre en confiance
Informer et orienter le public
Mettre en ½uvre une animation
Encadrement du public (individuel ou collectif)
Maîtriser les outils bureautiques et Internet
Savoir être:
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et l'accueil de public jeune
Sens de l'initiative, de l'autonomie et des responsabilités
Assiduité et ponctualité
Rigueur organisationnelle
Discrétion
À propos de l'offre
-
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/10/2024
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
