Animateur(trice) Jeunesse - LUNEVILLE
Référence : O054250414001055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lunéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
3ème ville de Meurthe-et-Moselle, 1ère commune du département à avoir été labélisée Ville d'Art et d'Histoire, 1ère de France à avoir signé le contrat "Action C½ur de Ville, labellisée 4 Fleurs depuis 2019, Lunéville est une ville ambitieuse et dynamique, qui dispose de nombreux atouts.
Située à un carrefour géographique qui la place à moins de deux heures de Paris en TGV, à une heure de Strasbourg, à moins d'une heure des pistes de ski vosgiennes, Lunéville est à 20 minutes de Nancy en train, avec 45 dessertes par jour.
Lunéville est aussi remarquée pour la qualité architecturale de son bâti et la richesse de son patrimoine immatériel, avec notamment, son célèbre château, le petit Versailles lorrain.
Elle offre tous les services du quotidien à ses 18 000 habitants et aux 80 000 personnes qui composent le bassin de vie.
Aussi bien pour les loisirs : cinéma, médiathèque, centre aqualudique, théâtre, 50 clubs sportifs, 100 associations socio-culturelles, musées... Que pour la vie quotidienne : de la crèche aux formations supérieurs, clinique et hôpital (maternité, urgences, IRM...), marché hebdomadaire, 200 commerces en c½ur de ville, espaces verts...
La Mairie de Lunéville est une structure à taille humaine, qui compte 260 agents ½uvrant au quotidien pour faire de Lunéville une commune où il fait bon vivre.
Prêt, ou prête, à faire partie de l'équipe ?
Rejoignez-nous : la Ville recrute un/une animateur(trice) Jeunesse
L'animateur(trice) jeunesse met en pratique le projet d'animation sur le territoire. Il (elle) créé des projets, participe à l'action globale du service et apporte une connaissance forte de l'environnement jeunesse.
Il (elle) travaille en transversalité avec les différents services de la collectivité.
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Conditions salariales : selon grille indiciaire
Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250414001055-animateur-trice-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes souhaités :
- BPJEPS, BEATEP, DUT Carrières sociales, BAFA.
Qualités requises :
- Prise d'initiatives, force de propositions,
- Rigueur et organisation,
- Esprit créatif et très bon relationnel,
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits,
- Connaissance des dispositifs et des problématiques " jeunesse ",
- Aptitude à la communication et à la promotion des projets,
- Qualités rédactionnelles,
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (bureautique, Internet)
À propos de l'offre
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Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un C.V. à : Madame le Maire - 2 place Saint Rémy - B.P. 221 - 54301 LUNÉVILLE Cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
