Animateur(trice) LEADER 2025-2028 - POLE EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL PAYS D'ARLES (PETR)
Référence : O013250306001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) * Rémunération sur le grade d'attaché territorial + indemnité de résidence + Rifseep. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le groupe d'action locale (GAL) LEADER Pays d'Arles, porté par le PETR du Pays d'Arles, recrute un-e animateur.trice qui travaillera sous la responsabilité du gestionnaire LEADER (instruction réglementaire, gestion, contrôle, accompagnement/suivi des porteurs) et de la cheffe de projet (pilotage global du dispositif), en lien étroit avec le Président du GAL.
Le Pays d'Arles regroupe près de 172 000 habitants sur un territoire vaste de 220 000 ha. Le PETR du Pays d'Arles, piloté par trois Établissements Publics de Coopération Intercommunale (Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette, Terre de Provence agglomération et Communauté de Communes Vallée des Baux Alpilles) qui rassemblent 29 communes, est compétent en termes de Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) et de Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Le PETR porte un programme de financement LEADER un et Projet alimentaire territorial, il coordonne la création d'un GR de Pays et anime une démarche d'attractivité territoriale.
LEADER (Liaison Entre Action de Développement de l'Economie Rurale) est un dispositif européen de financement de projets locaux, basé sur un accompagnement de proximité. Il soutient des projets collectifs, innovants et structurants sur le Pays d'Arles. Pour la période 2023/2027, le dispositif est co-financé par le FEADER, la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, le département des Bouches-du-Rhône et le PETR.
La Région Sud a délégué au PETR du Pays d'Arles la gestion administrative et financière ainsi que l'animation du dispositif LEADER. Dans ce cadre, le PETR travaille en partenariat avec les intercommunalités et les Parcs naturels régionaux de Camargue et des Alpilles, autour du Groupe d'Action Locale (GAL) LEADER Pays d'Arles composé d'acteurs privés et publics du territoire.
La stratégie du dispositif LEADER « Le Pays d'Arles, un territoire volontaire, acteur de ses transitions est déclinée en cinq fiches actions » :
- Agir sur nos ressources naturelles territoriales en réponse aux changements climatiques,
- Soutenir une économie responsable de proximité, qui contribue à la souveraineté et à la résilience du territoire,
- Faciliter l'engagement des citoyens et des collectivités dans les transitions écologiques, énergétiques et alimentaires au quotidien,
- Déployer une offre de services aux particuliers adaptée, attractive, accessible à tous et renforcer les liens entre les générations, entre les habitants et entre les territoires,
- Partager et préserver durablement la diversité de nos patrimoines matériels et immatériels.
La mission LEADER Pays d'Arles est composée d'un(e) gestionnaire et d'un(e) animateur, encadrés par un(e) chef(fe) de projet ruralité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250306001386-animateur-trice-leader-2025-2028?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL REQUIS :
* Diplôme d'études supérieures - Animation territoriale, méthodologie de projets, Développement local... (BAC + 5) ou expérience significative
* Connaissance du dispositif LEADER et des fonds européens
* Connaissances des logiques de développement local,
* Une connaissance du territoire du Pays d'Arles (institutions, forces vives...) serait appréciée ;
* Compétences dans l'animation et la mobilisation de partenariats, aptitudes en ingénierie financière, connaissance des dispositifs et des procédures européennes
* Qualités indispensables : intérêt dans l'accompagnement de porteurs de projet, goût et capacité de travail en équipe, capacité d'écoute et de conseil,
* Capacité d'organisation, d'animation de réunions, d'autonomie et de rigueur, de respect des consignes et procédures
* Pratique de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CONDITIONS
* Poste à temps complet (emploi non permanent)
* Durée du contrat : CDD de 36 mois
* Disponibilité
* Déplacements fréquents (permis B et véhicule personnel),
* Travail en open space
* Poste à pouvoir au 24 avril 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
