animateur/trice périscolaire - Mairie de MARSAC SUR L'ISLE
Référence : O024251212001407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsac-sur-l'Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’animateur périscolaire participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance.
Il accueille, anime et encadre des groupes d’enfants en activités éducatives et récréatives et ludiques. Il conçoit, propose et met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants.
Conformément au Projet Educatif de territoire (PEDT), il contribue, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents. Il fait partie de la communauté éducative.
- Proposer et adapter les animations répondant aux objectifs du projet éducatif de la collectivité et le pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets en concertation avec les enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs éducatifs de la collectivité en sa qualité de membre de la communauté éducative.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l’accueil périscolaire et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Participer à la bonne tenue de l’ALSH.
Profil recherché
Savoirs :
• Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques,
• Connaître les réglementations en matière d’accueil de loisirs sans hébergement
• Communiquer efficacement
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
• Avoir le sens des responsabilités.
• Faire preuve de créativité, de dynamisme, de patience, d’enthousiasme, de disponibilité et d’autonomie.
• Maîtrise des techniques d’animation.
Savoir-être :
• Être à l’écoute.
• Être patient.
• Appétence pour le travail avec les enfants.
• Savoir travailler en équipe.
• Être vigilant et réactif.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
TITULAIRE DU BP JEPS
Expérience en animation périscolaire minimum 5 ans
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
