Animateur(trice) périscolaire - MURS ERIGNE
Référence : O049250716000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mûrs-Erigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participe à la mise en ½uvre des projets enfance.
Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Accueillir les enfants en toute sécurité
Organiser et encadrer des activités sportives, artistiques ou manuelles
Animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Établir une relation de confiance avec les parents
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
Entretenir et ranger couramment les matériels et les machines après usage
Participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, matériels...) pendant les périodes définies
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE
Accompagnement du temps périscolaire
Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Entretien de la propreté des locaux
Application des règles de santé et de sécurité au travail
SAVOIRS ETRE
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Esprit d'initiative et de créativité
Rigueur, dynamisme, réactivité
Bonne résistance physique
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Sens du travail en équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires découpées (matin, midi, fin après-midi)
Durée hebdomadaire « annualisée »
Environnement bruyant
Travail courbé et agenouillé ou station debout prolongée et fréquente
Manipulation de charges (seaux, bureaux, chaises,...) et de produits ménagers pouvant être toxique
Être titulaires de diplômes : CAP petite enfance / BAFA
Qui sommes-nous ?
Commune de plus de plus de 6000 habitants, située à 15 km d'Angers et membre d'Angers Loire Métropole.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération = Traitement de base + RIFSEEP
Adhésion CNAS -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
