Animateur.trice polyvalent - Référent.e Périscolaire - LE GRAND QUEVILLY
Référence : O076240528000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LE GRAND QUEVILLY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous dirigez des accueils de loisirs périscolaires (matin et soir) et assurez la gestion éducative du temps du midi dans les écoles
Vous participez à la direction et à l'animation des accueils de loisirs du mercredi et extrascolaires.
Vous organisez, dirigez et animez des accueils collectifs de mineurs.
Vous accueillez le public et leur famille.
Vous assurez l'interface entre les familles, les services de la ville.
Vous développez et conduisez des projets et des ateliers éducatifs répondant aux attentes et aux besoins du public en lien avec le projet éducatif de la ville.
Vous participez au fonctionnement, à la direction et à l'animation des centres de loisirs et des temps périscolaires
Profil recherché
* Vous disposez d'un BPJEPS spécialité ?' Loisirs tous publics''
* Réussie en qualité d'animateur et de directeur auprès des enfants
* Savoirs
? Maîtriser les techniques d'animation
? Maîtriser le cadre réglementaire
? Maîtriser l'outil informatique
? Posséder une approche de l'environnement social et local de l'animation
? Avoir une bonne connaissance des dispositifs et programmes initiés et soutenus par les organismes et institutions référents de la jeunesse
* Savoir être
? Être dynamique et disponible
? Disposer de de qualités d'écoute et de dialogue
? Communiquer, établir des contacts de qualité avec le public et s'adapter à la population
? Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie
* Savoir faire
? Savoir animer et proposer des animations
? Savoir travailler en équipe
? Savoir mettre en place des projets éducatifs
? Savoir impulser, coordonner et piloter des projets
? Savoir gérer des situations de conflits
* Savoir manager
* Savoir encadrer, piloter et animer une équipe
À propos de l'offre
-
Envoyer un CV et une lettre de motivation à mairie@grandquevilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/08/2024
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
