Animateur(trice) protection de ressource en eau - SIAEPA DU CREVON
Référence : O076241129000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Martainville-Épreville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SIAEPA du Crevon met en place des études et plans d'actions sur les aires d'alimentation de captages. Parmi ces actions, un projet d'animation captage et protection de la ressource en eau va commencer en 2025, avec le recrutement d'un animateur/animatrice en contrat de projet.
-Suivre, centraliser et analyser les résultats d'analyses des eaux brutes en continu.
-Déterminer l'impact du ruissellement/érosion sur la qualité d'eau.
-Accompagner la collectivité et le BET dans l'élaboration de la Stratégie Protection de la Ressource en Eau (SPRE).
-Faire un bilan du programme d'action du BAC de Blainville-Crevon, animé précédemment par le SBVCAR après avoir revu son actualisation.
-Réaliser un état des lieux agricole sur Saint Germain des Essourts et Ry (selon les problématiques qualité d'eau) et engager l'élaboration du programme d'action agricole si le besoin a été identifié.
-Accompagner la collectivité et le BET dans l'élaboration de la Stratégie Foncière pour la Protection de la Ressource en Eau (SFPRE) et commencer l'animation foncière (ex : recensement des propriétaires fonciers concernés par les périmètres des BAC).
-Rencontrer les acteurs majeurs (OPA, filières, PAT, PCAET,....) du territoire afin de présenter les démarches et les objectifs (cf Stratégie PRE).
-Sensibiliser l'ensemble des acteurs (OPA, Bassins Versants,filières, élus, agriculteurs, animateurs.rices PAT, PCAET...) au sujet de la Stratégie PRE (qualité d'eau, objectifs, stratégie,....).
-Sensibiliser les élus à l'enjeu de la qualité de l'eau.
-Informer et sensibiliser le grand public.
-Se former pour monter en compétence sur des missions en lien avec la fonction.
-Participer aux réunions Anim l'Eau 76 ou toutes autres réunions organisées par les partenaires.
-Organisation des missions (COPIL annuel d'animation, complétude de la feuille de route...).
-Se coordonner avec les BAC voisins (SBV Cailly Aubette Robec,....).
-Accompagnement technique dans le suivi des DUP.
-Contrôles périodiques des systèmes ANC dans les zones AAC.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les actions développées.
Profil recherché
-Formation supérieure (BAC + 3 à 5) dans le domaine de l'Eau et de l'Agro-environnement, une expérience dans un poste similaire sera appréciée.
-Connaissance des milieux aquatiques, de l'agronomie, et de l'aménagement du territoire.
-Connaissance des procédures règlementaires et de la règlementation des marchés publics.
-Maitrise des SIG.
-Aptitude au travail de terrain.
-Capacités d'analyse et de synthèse, capacité de rédaction de documents techniques.
-Aptitudes relationnelles pour le travail avec les élus et acteurs du territoire (agriculteurs notamment).
-Capacités d'animation et de pédagogie, force de persuasion, capacité à conduire des projets multi-acteurs.
-Permis B.
À propos de l'offre
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-Lettre de motivation
-CV
envoyer les documents à
SIAEPA du Crevon
190 route du château
76116 Martainville-Epreville
ou
eaux@siaepaducrevon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
