animateur/trice référent(e) périscolaire et accueil de loisirs - ST MAURICE DE BEYNOST
Référence : O001250730000067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maurice-de-Beynost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de près de 4 200 habitants, Saint Maurice de Beynost offre à ses résidents un cadre de vie paisible et agréable. La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels, sportifs et administratifs. Elle bénéficie d'une situation géographique idéale : à moins de 15 minutes de la gare de Lyon Part-Dieu. Sa propre gare, bien desservie, offre une liaison directe avec Ambérieu et se situe à moins de 10 minutes à pied de la mairie.
Les familles y trouvent tous les services nécessaires au quotidien : une crèche, un Relais Petite Enfance (RPE), une école maternelle et une école élémentaire. Un centre de loisirs est également implanté dans le cadre exceptionnel du château de la Sathonette, ainsi que de nombreuses activités culturelles et associatives.
Collectivité de 75 agents, la ville de Saint Maurice de Beynost offre un cadre professionnel agréable où la qualité de vie au travail est une priorité.
Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :
* Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
* Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité
* Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Lorsque les missions le permettent, le télétravail est possible dans le cadre fixé par la collectivité.
En rejoignant la commune de Saint Maurice de Beynost, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs, garants du service public au quotidien.
?1/ Définition du poste
En lien avec le projet éducatif communal et le projet de service TMP-ALSH, l'animateur référent est garant du cadre pédagogique et réglementaire des activités péri et extrascolaires mises en ½uvre par la commune, au bénéfice de la population. Il coordonne les équipes d'animations et assure le suivi administratif. Il accomplit aussi les missions d'un animateur, il accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250730000067-animateur-trice-referent-e-periscolaire-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
?3/ Les compétences professionnelles et qualités requises :
- Compétences en management d'équipe et conception de projets
- Bonne communication et capacité d'écoute,
- Sens de l'initiative et force de proposition, sens de l'équité et rigueur
- Anticipation des risques et gestion des conflits entre enfants et adultes
- Assiduité, ponctualité, discrétion, qualités relationnelles
- Langage et comportement corrects, tenue appropriée
- Connaissance et maitrise des outils numériques et logiciels bureautique
? 4/ Diplômes :
- Titulaire du BAFD, BPJEPS, DEUST ou diplômes de direction dans l'enfance
- Connaissances Spécifiques : Logiciel métiers (Aïga, Inoé ) appréciées
?5/ Conditions tenant à l'exercice du travail et avantages
- Temps non complet : 31/35ème
- Les lundis, mardis, jeudis, vendredis : les midis & les soirs, tous les mercredis durant les vacances scolaires
- Temps administratifs au bureau
- Horaires discontinus éventuels en période scolaire
- Volume horaire travaillé selon les besoins du service
- Moyens mis à disposition : téléphone portable professionnel et tablette pour pointer les présences journalières
- Avantages liés à la collectivité : avantage en nature repas, possibilité de compte épargne temps, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation assurance santé et prévoyance, prise en charge à 75% des frais de transports, selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer une lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire à drh@saint-maurice-de-beynost.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/09/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
