Animateur.trice Régional.e de la Police de l'Eau et de la Nature 05-022
Référence : 2024-1755205
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous travaillerez sur les domaines suivants :
- Élaborer et mettre à jour les cadrages régionaux transversaux des instructions «eau-nature» dont ceux relatifs à la procédure d'autorisation environnementale et le guichet unique environnemental
- Appuyer les services instructeurs IOTA en DDT, espèces et sites classés en interne au service dans la mise en oeuvre de l'autorisation environnementale, la veille réglementaire associée
- Faire le lien entre les politiques d'instruction et politiques de contrôles
- Garantir la mise à jour des outils d'instruction et contribuer aux formations associées
- Administrer les droits utilisateurs Eau-Nature des GUN-Env, Cascade
- Coordonner l'animation des différents réseaux métier (Animation et pilotage de réseaux métiers : appuyer les services, mise à disposition des services départementaux des produits des réseaux métier, écoute des attentes des services départementaux en termes d'animations, proposition d'optimisation du fonctionnement des différents réseaux métier, contribution aux rapports d?activités annuels DEB)
- Contribuer à la démarche qualité dans les processus DREAL
Exercé dans le poste :
Référent-e régional-e polices Eau et Nature en Grand Est
Positionnement dans la structure :
Sous l'autorité du chef de mission «animation régionale des polices de l'eau et de la nature» et de son adjoint et en lien avec les pôles du service «eau biodiversité paysage»
Relations internes et externes :
Interactions avec les autres pôles du service et des services Eau et Nature des DDT dans le cadre de la coordination des politiques d'instruction et des différents réseaux métier.
Interactions avec le service Prévention des risques anthropiques de la DREAL.
Nombreux partenaires extérieurs (DDT, préfectures, OFB)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du-de la titulaire :
Administrateur-trice régional-e de l'application GUN Env
Suppléance potentielle de l'animateur régional politiques contrôles.
Profil recherché
Techniques :
Bonne connaissance des procédures réglementaires en politique de l'eau et de la nature
Connaissance de l'environnement institutionnel
Transversales :
Maîtrise des outils bureautique de gestion
Capacité de synthèse et d'identification des voies de progrès
Capacité d'animation de réseau
Relationnelles :
Capacité d'écoute
Pédagogie
Capacité de priorisation
Rigueur
Modes d'acquisition :
Formation initiale, formation continue, formation spécifique pour le commissionnement nécessaire à l'activité de contrôle judiciaire.
Profils recherchés, antériorité éventuelle nécessaire : une expérience dans un service gérant les politiques de l'eau et des milieux aquatiques est un plus.
Qui sommes-nous ?
Le-la titulaire du poste est le-la référent-e régional-e des services instructeurs police Eau et Nature en Grand Est, il-elle est positionné-e dans la Mission Animation Régionale des polices de l'eau et de la nature -MARPEN- du service Eau Biodiversité Paysage de la DREAL Grand Est.
Le service Eau-Biodiversité-Paysage élabore et met en oeuvre en région les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages et pour le compte du préfet coordonnateur, de la déclinaison des politiques de l'eau et des inondations à l'échelle du bassin Rhin-Meuse et à l'international. Le service compte 75 personnes réparties sur 2 missions et 6 pôles techniques implantés à Metz, Chalons et Strasbourg.
La mission ARPEN est basée à Metz, comprend 7 agents-es. Elle assure le pilotage, l'animation et l'appui des services de police de l'eau et de la nature, de la politique de contrôle dans ces domaines.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Marie-Pierre LAIGRE : Adjointe au chef de service et responsable de la mission ARPEN - 03 87 62 01 65 -
marie-pierre.laigre@developpement-durable.gouv.fr
Vincent BACHMAN : adjoint au chef de la mission ARPEN - 03 87 56 42 34 -
vincent.bachmann@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTECT :
- Formulaire de mobilité
Pour les fonctionnaires hors MTECT :
- Formulaire de mobilité (recto ET verso) avec les pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel pièces indiquées au verso du formulaire de mobilité
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Déplacements réguliers sur la région grand Est.
Participation aux contrôles administratifs et judiciaires des DDT, de l'OFB.
Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour les corps A-type
Télétravail : oui
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0204 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
