Animateur·trice relais petite enfance - 50% - MAIRIE DE REZE
Référence : O044251013000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction petite enfance est une des directions de la direction générale adjointe vie et animation de la cité. Elle regroupe le relais petite enfance (RPE), 5 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) municipaux et le partenariat avec 2 EAJE associatifs. L'enjeu de la direction est de résorber l'écart entre l'offre et la demande d'accueil tout en intégrant la complémentarité proposée par les offres privées existantes ou à venir. Le projet de fonctionnement du relais petite enfance, validé fin 2019 en contractualisation avec la CAF, comporte deux objectifs prioritaires : la professionnalisation des assistants maternels et l'amélioration du parcours usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251013000280-animateur-trice-relais-petite-enfance-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants et dans l'accompagnement des familles.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des Relais Petite Enfance, les modes d'accueil et le cadre réglementaire de l'accueil individuel.
Doté·e d'un excellent relationnel, vous savez animer, conduire des entretiens et piloter des projets.
Rigoureux·se, autonome et à l'écoute, vous alliez sens du service public, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
* Temps de travail : non complet - 50%
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, COS
Contacts :
Pascale CUCHOT - Directrice petite enfance : 02 51 70 75 51
Inès DIAMONEKA VICENTE - Chargée de recrutement et de l'emploi : 02 40 84 45 94
Entretiens de recrutement prévus le : 26/11/2025 - matin (sous réserve de modification)
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
