Animateur.trice Relais Petite Enfance - COMMUNAUTE CNES AUX SOURCES DU CANAL DU MIDI
Référence : O031251120000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Revel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur.trice Relais Petite Enfance (H/F)
Temps complet
La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l’Est de la métropole toulousaine, son territoire s’étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Au pied de la Montagne noire, à 30 minutes de la métropole toulousaine et 1h30 de la mer Méditerranée, rejoignez un territoire dynamique construit autour de la ville de Revel (10 000 habitants). Un cadre de vie privilégiée (offre commerciale dense, école/santé, événements culturels et sportifs, nombreuses associations, loisirs) ainsi que des sites d’exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l’Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, vous y attend.
Structure de taille moyenne (20 agents), les équipes de la Communauté de Communes évoluent en mode projet sur des thématiques transverses : développement territorial, santé, enfance/petite enfance, urbanisme …
Sous la responsabilité du Responsable de service « CTG, enfance et petite enfance », vous occupez le poste d’Animateur.trice du Relais Petite Enfance (H/F) et avez les missions suivantes :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251120000986-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir-faire :
Connaissance des cadres règlementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale.
Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE et l’environnement local
Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, etc…)
Connaissance des champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DREETS etc.) et des acteurs de la petite enfance
Connaissance de l’enfant et de son développement
Connaissance des modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel
Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droit du travail, conventions collectives…)
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Savoir-faire relationnel :
Être pédagogue
Être autonome
Qualité d’écoute / Capacité de restitution de transmission et de synthèse
Aider l’interlocuteur à d’identifier ses besoins et aider à construire une solution appropriée
Faculté d’observation et d’analyse
Maîtriser les techniques de communication
Qualités relationnelles en particulier dans l’accueil du public
Être capable de conduire et animer des réunions
Diplôme, permis, habilitations :
- Diplôme : Niveau ≥ Bac+2 exigé diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture ou expérience confirmée dans la petite-enfance
- Expérience dans un poste équivalent souhaité
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l’Est de la métropole toulousaine, son territoire s’étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Elle applique une gestion globale et transversale des domaines de compétences tout en tissant un lien de proximité avec les habitants et les communes. Les principales compétences sont le développement économique et touristique, l’emploi et la formation, la petite enfance et l’enfance, l’aménagement du territoire et l’urbanisme.
Offrant une qualité de vie privilégiée, ce territoire dynamique dispose de nombreux équipements et infrastructures : crèches, éducation (collèges, lycée), santé, sport, loisirs ainsi que des sites d’exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l’Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, etc…
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251120000986-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Psychologue de classe normale, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
