Animateur(trice) Relais Petite Enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRE
Référence : O044250515000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Père-en-Retz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des usagers sont au c½ur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE qui comprend 3 crèches et un Relais Petite Enfance !
Depuis 2022, lieu ressource pour les familles grâce à sa mission de guichet unique, le RPE est un lieu de centralisation de l'information concernant les tout-petits. Il propose un accompagnement aux familles ainsi qu'aux professionnels de l'accueil individuel.
Lieu de référence tant pour les familles que pour les professionnels de l'accueil individuel, le Rpe se place au c½ur du service PE. Il assure la mission Guichet Unique en informant sur les différents types d'accueil et en centralisant toutes les demandes.
Le RPE assure également une mission de conseil et d'accompagnement sur le volet contractuel du particulier employeur et offre un cadre d'échanges et de partages aux professionnels de l'accueil individuel.
Fort de nombreux partenariats, le service participe activement au réseau parentalité du territoire.
Le RPE du service Petite Enfance vous ouvre ses portes pour travailler sur des projets innovants et partenariaux.
Rattachée à la responsable du RPE, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes :
- Répondre aux missions de la charte départementale CAF/ Conseil Départemental (informer et offrir un cadre de rencontres et d'échanges),
- Accueillir les familles et les assistantes maternelles,
- Mettre en place et animer des actions éducatives,
- Informer et apporter des conseils techniques relatifs à l'accueil de l'enfant chez une assistante maternelle,
- Promouvoir la professionnalisation des assistantes maternelles,
- Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil possibles sur le territoire et les accompagner dans leurs démarches (préinscription en crèche ou recherche d'assistante maternelle)
- Effectuer le suivi des demandes d'accueil (collectif et individuel),
- Promouvoir le soutien à la parentalité,
- Travailler en collaboration avec la responsable du RPE et en lien avec le service Petite Enfance, pour favoriser le travail en réseau
- Collaborer à la conception et à la mise en place du projet de service,
- Participer au recueil de données nécessaires à l'écriture du rapport d'activité,
- Assurer une qualité et une continuité de service public, notamment en cas d'absence de la responsable,
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable, avec vision globale des différents modes d'accueil
- Connaissance de la législation du métier d'assistante maternelle
- Maîtrise des outils informatiques et expérience des logiciels métiers PE
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'accueil, d'écoute et d'empathie
- Capacité à travailler en partenariat, à impulser des projets et être force de propositions
- Capacité à relayer la responsable du service.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s'ouvrant sur l'Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l'attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
À propos de l'offre
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Lieu d'affectation : Saint-Père en Retz + déplacements sur les différentes communes de la CCSE
Temps de travail : Temps complet avec 25 jours de CA + 2 hors saison + 9 jours RTT (possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4.5 j/sem ou 1 mercredi sur 2), réunions en soirée.
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire selon le grade + titres restaurant + chèques cadeau de fin d'année + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 (chèques vacances, noël, avantages loisirs...)
Renseignements :
Vous pouvez contacter si besoin la coordinatrice Petite Enfance au 06 42 06 19 73
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye à Madame la Présidente
soit par courrier à :
Communauté de Communes du SUD-ESTUAIRE
6, bd Dumesnildot - BP 3014- 44560 PAIMBOEUF
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
