Animateur/trice Relais Petite Enfance - Commune de SAINT NOLFF
Référence : O056250319000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nolff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la directrice générale des services, l'agent assure en binôme l'animation d'un Relais Petite Enfance sur 6 communes (Saint Nolff, Elven, Monterblanc, Trédion, Treffléan, Sulniac). Le bureau du RPE est situé à Saint Nolff dans les locaux de la maison de l'enfant.
L'agent assure l'animation de 3 ateliers par semaine à chaque fois sur une commune différente.
?Informer les parents sur les modes d'accueil existant sur le territoire, les places disponibles chez les assistants maternels et les modalités d'emploi d'un(e) assistant(e) maternel(le) (démarches, aides, contrat etc.). Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle d'employeur.
?Accueillir et informer les assistants maternels ou gardes à domicile sur leurs droits et obligations en qualités de salariés du particulier employeur.
?Accompagner les assistants maternels dans la professionnalisation et dans la relation avec les parents
?Organiser et animer des temps collectifs, des soirées pour les assistants maternels.
?Mettre en place des actions ponctuelles, participation à des manifestations, conférences, formations...
?Travailler en réseau (RPE, EAJE du territoire, CAF, PMI...) et en partenariat avec les acteurs locaux (comité de pilotage...)
?Assurer les permanences administratives aux bureaux du RPE. Accueil du public.
?Participer à l'élaboration du projet de fonctionnement du RPE en binôme et assurer l'évaluation des actions engagées par le RPE.
Profil recherché
Savoirs/connaissances
?Connaissances du droit du travail et du champ de compétence du RPE et de ses partenaires.
?Connaissances de la convention collective
?Connaissance du dispositif de formation des assistantes maternelles
?Connaissances des prestations légales versées aux familles et des aides versées aux assistantes maternelles.
?Connaissances des missions des acteurs petite enfance du territoire et des partenaires
?Techniques d'accueil et d'orientation du public
?Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires
?Conditions et critères d'accès et d'activité au métier d'assistants maternels et de gardes à domicile
?Evaluation des besoins de formation des assistantes maternelles
?Techniques d'animation et dynamique de groupe
?Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant et des propositions adaptées à ses besoins
?Observatoire de l'offre et demande d'accueil de jeunes enfants
?Enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
Savoirs faire/compétences techniques
?Techniques d'accueil, d'orientation du public et d'entretien
?Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires. Analyse. Techniques de recueil et de traitement de l'information
?Techniques de gestion de conflits
?Maîtrise des outils informatiques et administratifs
?Capacité de rédaction et de synthèse
?Techniques et traitements statistiques
?Techniques d'animation de groupes notamment d'adultes
?Maîtrise de la méthodologie de projet
?Capacité à transmettre ses connaissances de manière à s'assurer de la compréhension de l'autre.
Savoirs être/aptitudes
?Capacité d'écoute, de dialogue, de négociation et d'autonomie
?Capacité d'anticipation et d'organisation
?Qualité d'expression orale et écrite
?Sens de l'accueil et capacités relationnelles. Aider l'interlocuteur à identifier ses besoins, l'aider à trouver une solution appropriée
?Devoir de réserve et sens du service public
?Disponibilité. Dynamisme et pédagogie. Être force de proposition concernant les projets
?Sens du travail en équipe
?Nouer et entretenir des partenariats (créer les conditions de confiance réciproque)
?Capacité à s'intégrer dans une démarche de projet avec un réseau de partenaires.
Spécificités du poste
Travail dans les locaux du relais ou dans les 5 communes voisines. Déplacements fréquents.
Pas de voiture de service ou de fonction pour les déplacements - remboursement des frais kilométriques.
Profil recherché
Educateur.rice.de Jeunes Enfants, Puériculteur.rice. , Psychomotricien.ne., psychologue possible.
Permis B indispensable
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Qui sommes-nous ?
A seulement 12 km de Vannes, la commune de Saint-Nolff offre un cadre de vie privilégié entre mer et campagne. Connue pour son environnement naturel exceptionnel, elle bénéficie d'un accès rapide aux atouts du Golfe du Morbihan, classé parmi les plus belles baies du monde.
Saint-Nolff se distingue par un cadre rural calme, tout en étant proche des infrastructures urbaines de Vannes, idéal pour ceux recherchant une qualité de vie alliant tranquillité et commodités. La commune valorise son patrimoine historique, et sa richesse culturelle à travers un tissu associatif dense et dynamique.
Engagée dans le développement durable, elle met l'accent sur la préservation de son environnement. Saint-Nolff est un lieu idéal pour les amoureux de la nature et des loisirs en plein air, tout en offrant une vie communautaire conviviale et dynamique.
Rejoindre Saint-Nolff, c'est intégrer une commune en plein développement, offrant de belles opportunités professionnelles dans un cadre de vie agréable et préservé.
À propos de l'offre
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Adressez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
*36h30/semaine avec RTT
*Recrutement par voie statutaire ou, à défaut par voie contractuelle
*Rémunération statutaire
*Régime indemnitaire
Avantages:
Forte culture de prévention et santé au travail
Collectivité inclusive
Possibilité de participation à des évènements culturels
Formation tout au long de la carrière
Télétravail possible une journée par semaine
Participation mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
CNAS
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées au plus tard le vendredi 25 avril 2025 à 12 h 00 à Madame le maire, 1 place Saint Mayeul, 56250 Saint-Nolff ou par mail : drh@saint-nolff.fr
Les entretiens sont prévus le lundi 5 mai 2025 - horaire à préciser. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Psychologue de classe normale, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
