ANIMATEUR/TRICE RPE - SYNDICAT DE COMMUNES PLAINE DE COURANCE
Référence : O079240101325510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Prahecq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Président du Syndicat et de la Directrice Générale des Services,
Sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur enfance - jeunesse et de la responsable du relais petite enfance ;
l'animateur (trice) RPE est chargé(e) :
- d'accueillir et d'informer;
- d'animer;
- d'encadrer et organiser.
,
* Accueillir les parents ; les enfants et les assistantes maternelles ;
* Orienter les familles vers la responsable du relais petite enfance ;
* Organiser et mettre en uvre des ateliers et des activités éducatives ;
* Accueillir :
o Les familles,
o Les assistantes maternelles,
o Les enfants,
Lors des ateliers d'éveil ;
* Répondre aux attentes des assistantes maternelles notamment sur des outils pédagogiques ;
* Répondre aux besoins des enfants ;
* Favoriser le développement psycho affectif et moteur de l'enfant ;
* Participer à l'éveil des enfants ;
* Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires (CAF, PMI...) ;
* Rendre compte de façon orale ou écrite ;
* Rédiger des comptes rendus ;
* Participer à l'organisation de la continuité du service ;
* Participer à l'évaluation de la qualité du service ;
* Participer à l'évaluation des moyens nécessaires à l'activité (matériel notamment) ;
* Réaliser ou participer à l'élaboration de bilans ou d'enquêtes ;
* Utiliser les logiciels courants et métiers ;
* Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Respecter et faire respecter les consignes données ;
* Assurer une veille juridique et se tenir à jour de la réglementation ;
* Participer à des réunions internes ou externes ;
* Informer des difficultés rencontrées ;
* Signaler les dysfonctionnements et problèmes matériels.
Profil recherché
CAP Petite Enfance - Diplôme d'état Auxiliaire du puériculture - Diplôme d'état EJE.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ; - orientations et priorités des élus et décideurs.
Qui sommes-nous ?
Sivom plaine de courance
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV sont à adresser à :
M. Le Président du SCPC
13 allée du champ de foire - 79230 PRAHECQ
ou par mail
rhcarrieres@scpc.fr
CNAS/ participation prévoyance / RIFSEEP (IFSE et CIA)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
