Animateur.trice territorial.e - bassin chablaisien
Référence : 2024-1742777
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)
- Localisation : 15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions essentielles du poste :
Développer une vision globale du territoire en étant « personne ressource » en matière d'études, de connaissances des projets et des acteurs.
Suivre particulièrement les démarches projet du Chablais.
Etre chef de projets des ScoT, de certains PLUi et de certains projets ; définir et porter les enjeux de l'État dans ses cadres.
Participer très activement aux revues de territoires.
Manager les équipes projets (constituées des référents territoriaux) en s'assurant de la mise en oeuvre des stratégies et tactiques, de définir le bon niveau de représentation, de s'assurer de la cohérence des productions.
Jouer le rôle de référent pour certaines thématiques.
Poste positionné sous l'autorité directe du chef du service aménagement risques.
Management :
Exerce une autorité fonctionnelle sur les référents territoriaux du bassin annécien, sur l'assistante et le chargé d'urbanisme opérationnel.
Relations internes et externes :
En interne : relations avec l'ensemble des services.
En externe : corps préfectoral, collectivités locales, bureaux d'études, autres administrations.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des acteurs et des processus dans les domaines de l'aménagement
Expertise en urbanisme et en aménagement
Grande autonomie et esprit d'initiative
Travail avec de multiples interlocuteurs internes et externes
Compétences transversales :
Animer des réunions, piloter des groupes de travail et constituer des équipes projets pluridisciplinaires
Rédiger des avis et synthèses
Avoir une attitude « pro-active »
Compétences relationnelles :
Travailler en équipe
Assurer la cohérence entre les différentes politiques sectorielles
Etre force de proposition
Profil recherché :
Une expérience préalable en matière d'aménagement, d'urbanisme sera privilégiée.
Un solide esprit de synthèse et une grande maîtrise de l'expression écrite et orale sont indispensables.
Une forte disponibilité est nécessaire.
Qui sommes-nous ?
Le SAR assure des missions dans le domaine de l'aménagement et de la prévention des risques. L'organisation du SAR s'articule autour d'un adjoint, d'un chargé de mission montagne et de 3 cellules.
Le pôle aménagement est chargé du suivi des SCoT, des PLU, des projets d'aménagement et de l'urbanisme opérationnel. Les 4 animateurs territoriaux sont placés sous l'autorité directe du chef de service, et chacun d'eux est chargé d'un territoire. Ils travaillent en mode projet avec les référents territoriaux et le chargé d'urbanisme opérationnel.
L'animateur territorial est chargé d'impulser une réflexion territoriale portant sur les politiques publiques en matière d'aménagement portées par l'Etat.
Il définit et porte les enjeux de l'État pour le ScoT du Chablais, les PLUi et PLU et des projets d'envergure. Il encadre des référents territoriaux. Il dispose d'une forte autonomie. Il développe une vision globale du bassin chablaisien en étant « personne ressource » en matière d'études, de connaissance des projets et des acteurs. Il accompagne les territoires dans l'inscription de leurs politiques d'aménagement sur la trajectoire vers la neutralité carbone et le zéro artificialisation nette d'ici 2050. Il coordonne des équipes projets associant l'ensemble des services de la DDT pour mettre en oeuvre les objectifs précités, définir le bon niveau de présentation et s'assurer de la cohérence des productions.
À propos de l'offre
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M. Elois DIVOL - chef du service aménagement risques
Tél. : 04 50 33 77 82 portable : 07 86 49 15 16
Mél. : elois.divol@haute-savoie.gouv.fr
Pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 :
Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences
Tél. : 04 50 33 61 45
Mél. : genevieve.faye@haute-savoie.gouv.fr et sgc-rh-ddt@haute-savoie.gouv.fr -
N° du poste : 0920740064
Cotation RIFSEEP : 4
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de l'article L. 322-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.
Conditions matérielles :
Bureau au siège de la DDT à Annecy.
Horaires et saisonnalités :
Voir règlement interne de la DDT. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
