Animation 10.53 - COMMUNE DE PEYRINS

Référence : O026250626000274

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Peyrins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au coeur de la Drôme des collines, la mairie de Peyrins recherche un animateur / une animatrice
pour assurer l'encadrement d'enfants âgés de 3 à 12 ans. L'agent sous la responsabilité du responsable de service, devra
réaliser ses missions sur les temps méridiens, périscolaires et extrascolaires.

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Participer au bien-être des enfants.
Accompagner les enfants dans leur recherche d'autonomie.
Accompagner les enfants dans la quête de la découverte.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Accompagner les enfants lors de la prise du repas, les mettre dans les meilleures conditions possibles
Participer au bon fonctionnement du projet pédagogique par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches
pédagogiques.
Varier les animations proposées et donc avoir un panel d'activité afin de s'adapter aux conditions et attentes des enfants.
être acteur de son travail.
Être à l'écoute des enfants et entretenir un relationnel de confiance et d'échange ouvert avec les familles
Temps méridien Temps périscolaire
Lundi 11h50 à 13h30 15h55 à 17h30
Mardi 11h50 à 13h30 15h55 à 17h30
Jeudi 11h50 à 13h30 15h30 à 17h45
Vendredi 11h50 à 13h30 15h55 à 17h30

Profil recherché

participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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