Animation jeunesse - COMMUNE DE MIRAMAS
Référence : O013250428001230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS/DOMAINE D'INTERVENTION
- Mise en ½uvre de la politique jeunesse de la commune de Miramas à destination des 15/25 ans.
OBJECTIFS
- Gérer, coordonner et animer les actions de l'espace ressources jeunesse, Cité Jeunes.
- Favoriser l'adaptation et l'intégration des jeunes dans l'environnement social et urbain.
- Développer, gérer et évaluer le dispositif « Boussole des jeunes ».
- Assurer la mission et les objectifs associés du dispositif « Promeneurs du Net ».
- Structurer, gérer, animer et évaluer le service Information Jeunesse.
- Participer à la définition des orientations stratégiques.
Institutionnaliser un lieu d'écoute, de partage et de propositions en fonction des attentes formulées par les jeunes (accueillir, informer les jeunes, animer le tiers lieu)
- Soutenir dans la méthodologie et la logistique la réalisation de projets collectifs (création d'associations, accompagnement projet citoyen...) dans les champs identifiés de l'IJ.
- Piloter et actualiser le dispositif numérique « Boussole des jeunes », version numérique de l'IJ
- Organiser des temps d'échanges et de partage via le dispositif « Promeneurs du Net »
- Identifier et coordonner le réseau des partenaires, définir les champs d'intervention de l'IJ (logement, aide sociale, emploi, formation, transport, santé, engagement citoyen...)
- Élaborer le dispositif « Aide aux projets » (soutien au financement du permis de conduire, des vacances, des transports, du BAFA...) et assurer le suivi individuel
- Mobiliser, coordonner et fédérer les acteurs et partenaires d'une politique jeunesse (centres sociaux, MJC/MPT, MDA, MDS, Mission locale, CLAJ...) dans les champs identifiés de l'IJ
- Identifier et animer des actions « hors les murs »
- Évaluer et rédiger les bilans des actions
Établir un partenariat actif avec le conseil Municipal des Jeunes
- Participer à la gestion des ressources humaines (emplois du temps, formations, évaluations...)
- Suivre et analyser les statistiques de fréquentation (en lien avec le CRIJ)
- Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets affectés au service et mobiliser des financements extérieurs
- Participer à l'organisation des évènements jeunesse (Cérémonie des bacheliers, Soirées du Lac, Teens' Day...)
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
- Du cadre réglementaire et des normes en vigueur
- De l'environnement professionnel et des acteurs locaux
- Des publics accueillis
- Des politiques publiques de la jeunesse
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...)
- Conception et réalisation de projets
- Techniques d'animation
- Techniques d'évaluation
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
- Capacité d'analyse et de restitution
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Gestion d'une équipe
- Gestion des conflits
- Disponibilité
- Autonomie
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV et copie des diplômes à envoyer à Monsieur le Maire DRH Place Jean Jaurès 13140 MIRAMAS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
