ANIMATRICE - COMMUNE DE NAY
Référence : O064250910000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de NAY (3 430 habitants) recrute un adjoint d'animation
Poste annualisé à temps non-complet 29.23/35ème - emploi permanent
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Ecole Primaire - Péri-Scolaire et extra scolaire :
Surveillance et animation des enfants durant l'interclasse ;
Encadrement d'animations, ateliers et jeux sportifs.
Centre de loisirs
Mercredi et Vacances scolaires :
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités périscolaires et extrascolaires ;
Prise en charge des enfants et encadrement des animations ;
Possibilité de partir en séjour avec le centre de loisirs ;
Aide à l'enfant pour acquérir son autonomie dans ses apprentissages ;
Organisation de projets extrascolaires ;
Préparation des activités avec fiche activité ;
Préparation des plannings d'activités ;
Participation aux réunions d'animation.
Centre périscolaire et accueil de loisirs :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et
locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords,
- vider les poubelles de chaque salle ;
- désinfection et nettoyage des tables et des tableaux ;
- balayage et lavage des sols des salles ;
- nettoyage des vitres ;
Entretien et nettoyage des sanitaires.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC,
essuie-mains, savonnettes...).
Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour l'école et centre de loisirs.
Profil recherché
Compétences :
- Diplôme : BAFA ;
- Maitriser la règlementation relative à l'organisation d'accueil de mineurs et la mise en ½uvre d'activités ;
- Aptitudes au travail en équipe ;
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie ;
- Connaissance du public jeune : besoins et intérêts, caractéristiques de ce public ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Connaissance des produits d'entretien utilisés ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
À propos de l'offre
-
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 20/10/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
