ANIMATRICE ACM - RESPONSABLE DE SITE ADJOINT - COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH
Référence : O068250520000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Burnhaupt-le-Bas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service jeunesse est en charge de l'ensemble des ACM de la communauté de commune pour les enfants de 3 à 11 ans, dont la mission principale est de piloter, animer et évaluer le projet éducatif, incluant tous les temps périscolaires (accueil périscolaire, ACM vacances et mercredis, contrat local d'accompagnement à la scolarité,).
Vous assistez la/le responsable périscolaire de site dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires de son site d'affectation :
Activités principales :
* Participer à la conception, l'élaboration, l'animation, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet pédagogique du site périscolaire, lequel tient compte des spécificités des actions périscolaires et est adapté aux temps et rythmes de l'enfant.
* Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant et à la qualité de son accueil durant les différents temps périscolaires.
* Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des parents sur le site, et leur assurer un accueil, un accompagnement et une information de qualité et organiser cette fonction.
* Assister la/le responsable périscolaire de site dans les missions administratives suivantes : pointages des présences et absences ; gestion administrative et quotidienne de la structure, suivi du planning d'animation, relais auprès de l'équipe selon les projets, ...
* Travailler en collaboration avec les différents partenaires.
*temps d'animation sur groupe.
Activités secondaires :
* Assurer la direction d'un accueil de loisirs durant 2 à 3 semaines par an durant les vacances scolaires.
*Assurer le suivi de la structure en cas d'absence de la directrice.
Profil recherché
* Diplôme défini dans les arrêtés ministériels relatifs à la direction des accueils collectifs éducatifs de mineurs (BPJEPS option Loisirs tous publics, diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives et culturelles, licences sciences de l'éducation, ou équivalent) souhaité ou, a minima, BAFD exigé (ou en cours de formation).
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise du développement de l'enfant et de l'environnement familial.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et de logiciels spécifiques
* Connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant les accueils de loisirs déclarés à la DDCS - Jeunesse et sport.
* Connaissances dans le domaine éducatif, social, de l'animation.
* Connaissance du domaine de la protection de l'enfance.
* Capacités d'organisation et d'anticipation.
* Capacité à prendre des décisions.
* Capacités rédactionnelle, d'analyse, d'évaluation et de synthèse.
* Capacité à d'accueillir tout type de public
* Capacité à appliquer les techniques d'écoute.
* Capacité à travailler en partenariat.
* Capacité à gérer des situations d'urgence et être réactif-ve.
* Capacités d'initiative, d'innovation et de création.
* Goût du contact, diplomatie, empathie.
* Discrétion
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Horaires de travail selon annualisation
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Candidature à déposer sur la plateforme Emploi-Territorial -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
