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Animatrice ALSH - référent enfance/jeunesse 6-10 ans (H/F) - CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME

Référence : O026251118000709

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aouste-sur-Sye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille de la FPT et selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH son/sa animateur(trice) ALSH - référente enfance jeunesse 6-10 ans.

L’emploi consiste à :
- Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ;
- Coordonner le groupe des 6-10 ans (équipe, programmes, animations…)
- Possibilité d’intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l’accueil de jeunes à Crest.
- Diriger des mini-séjours / camps (3 – 14 ans).

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026251118000709-animatrice-alsh-referent-enfance-jeunesse-6-10-ans?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences générales
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales SAVOIRS :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Être force de proposition
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en psychologie de l’enfant et du jeune

SAVOIRS-FAIRE :
- Maîtriser l'écrit et l'informatique
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
- Adaptabilité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
- Analyser, formaliser et chiffrer un projet


Compétences techniques
SAVOIRS :
- Connaissance du public enfants et jeunes et de l’environnement de l’accueil
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
- Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours

SAVOIRS-FAIRE :
- Maitriser les techniques d’animation
- Animer les groupes d’enfants et de jeunes
- Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
- Organiser, gérer un mini séjour
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées au public et en lien avec le thème proposé ;
- Elaborer un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Evaluer des projets d'animation et/ou des activités

PERMIS, HABILITATIONS :
- Permis voiture
Diplômes Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent

À propos de l'offre

  • Temps non complet : 1377.50 heures à travailler par an, représentant 30 heures payées par semaine
    Horaires irréguliers / périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires.
    Jours travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (semaine complète) - 15 jours de congés l’été

    Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l’expérience
    Régime indemnitaire de la CCCPS
    CNAS / Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
    Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

    Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE

    Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
    Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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