Animatrice CTEAC - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
Référence : O088250702001322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirecourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Informer et consulter la gouvernance de l'EPCI et les services communautaires concernés par la gestion du CTEAC.
Organiser les réunions nécessaires avec les différents partenaires des projets CTEAC
Mener des interventions musicales scolaires, dans le domaine du handicap et de la petite enfance
Développer le côté relationnel avec les structures, leur personnel encadrant, en lien avec les participants au projet
Organiser les plannings d'interventions et en tenant compte des besoins liés aux projets CTEAC et des contraintes des structures concernées
Faire le lien avec le thème, les artistes, les autres intervenants
Profil recherché
- Connaissance et compréhension des enjeux de l'éducation artistique et culturelle
- Capacité à construire et à piloter des dispositifs d'apprentissage diversifiés et adaptés
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et d'évolution
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Faire preuve de pédagogie
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
À propos de l'offre
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adresser lettre de motivation et CV à Madame la Présidente de la Communauté de Communes Mirecourt Dompaire-32 rue du Général Leclerc -88500 MIRECOURT
ou par mail à : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
