Animatrice d'éveil - COMMUNE DE CABRIES
Référence : O013241021000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cabriès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche, via la Directrice du service
Enfance/Jeunesse.
FINALITE : Veiller à la sécurité et au bien être des enfants accueillis à la crèche.
Assurer l'entretien des sections (selon planning)
o Mise en route des machines (machines à laver + sèche linge)
o Préparation chariot de nettoyage pour le ménage
o Nettoyage des locaux de la section (hublots, miroirs, sols, poubelles,
sanitaires, biberonnerie...)
o Entretien du mobilier et du matériel (poussières, lits...)
o Nettoyage et désinfection du matériel (jouets, tapis, paillasse, téléphone,
stérilisation biberons, poignées de porte, placards...)
o Mise en place du matériel et du mobilier (stérilisateur, chaises, tables,
jouets, lits...)
? Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de change
o Assure l'hygiène de l'enfant tout au long de la journée (lavage des mains,
visage, change...)
o Prise de température si besoin
o Peut être amenée à administrer certains traitements médicaux à l'enfant
après accord de la direction
o Assure des petits soins en cas d'accidents mineurs (nettoyage petite plaies,
pansements...)
? Participe à la mise en place d'activités d'éveil qui contribuent au bien être et
au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la
structure
o Prépare les activités (photocopies, découpages, recherches..)
o Propose et anime les activités, jeux aux enfants (chants, activités
manuelles, jeux extérieurs...)
o Prépare et participe aux fêtes de la crèche (halloween, noel, fin d'année)
? Accompagne l'enfant dans tous les temps de vie quotidienne
o Au niveau de l'accueil :
? Accueil des parents et des enfants (échanges d'informations avec
les parents, prise en charge de l'enfant...)
o Au niveau des repas :
? Préparation des biberons (pour les plus petits)
? Sert les enfants
? Aide à la prise des repas (apprendre à l'enfant à manger seul, à
goûter à tous les aliments...) : collations du matin, repas du midi et
goûters.
o Au niveau de la vie quotidienne :
? Prépare l'enfant à l'autonomie selon la section (apprendre à se
déshabiller, à s'habiller, se coiffer, mettre un manteau, aller aux
toilettes, reconnaître ses affaires, ranger les jouets,
? Assure la surveillance extérieure, dortoirs
? Veille à l'endormissement des enfants pour les siestes (histoires,
musiques, doudous, présence obligatoire...)
? Participe aux réunions d'équipe
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la direction (mise au point sur
le fonctionnement quotidien, réponses aux questions de la section, projets
en cours...)
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la psychologue
o Une fois par trimestre : Réunion de l'ensemble de l'équipe de la crèche
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
CAP Petite enfance requis
CV
lettre de motivations -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles