Animatrice de jeunes enfants H/F - LONGWY
Référence : O054250331001247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longwy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) animateur(trice) de Jeunes Enfants.
Au sein du multi accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance , vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille
o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité
- Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants
o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Elaborer et mettre en ½uvre des projets d'activité des enfants
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
o Réguler les interactions entre les enfants
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet éducatif
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
- Renseigner les documents de suivi de l'activité
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Profil recherché
Titulaire du diplôme CAP petite enfance
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Expérience professionnelle similaire
Connaitre et respecter les techniques d'utilisation du matériel, le protocole de nettoyage, ainsi que le rythme biologique de chaque enfant
Polyvalent(e), ponctuel(le) et disponible
Dynamique et bonnes capacités d'adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
Autonomie dans l'organisation quotidienne de son travail et faire preuve de discrétion
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
