ANIMATRICE DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE DE MAURIENNE
Référence : O073250207001152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Val-d'Arc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organise et anime un lieu d'information et d'accès aux droits à destination des parents et professionnels, organise et met en place un cadre propice aux échanges et rencontres et à la formation des professionnels de l'accueil individuel, développe des outils de gestion et d'observation du territoire afin d'évaluer les besoins d'accueil du jeune enfant sur le territoire.
Accompagner les parents et les assistantes maternelles dans les démarches administratives, informer sur les droits et devoirs de chacun par le biais de permanences et RDV.
Connaître et délivrer des informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistantes maternelles, le droit du travail, les aides financières, etc...
Organiser et animer des temps collectifs à destination des enfants et des assistantes maternelles.
Promouvoir le RPE et le représenter lors des manifestions locales.
Partenariat avec les structures oeuvrant dans le domaine de la petite enfance (PMI, EAJE, LAEP).
Informer les candidates à la profession d'assistantes maternelle.
Analyser l'évolution de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.
Gestion administrative et budgétaire du RPE.
Rédaction de bilans d'activités et financiers.
Accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles.
Profil recherché
Garantir la neutralité du service
Placer le respect de l'enfant au centre de la démarche professionnelle
Avoir le sens des responsabilités et du secret professionnel
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles,
Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition,
Avoir le sens de l'organisation
Adaptabilité, Réactivité, Dynamisme, Disponibilité, autonomie
Gestion des situations de stress et/ ou de conflit
Posséder des aptitudes à l'écoute, au dialogue, et à la Communication
Aptitude pour le travail en réseau, en équipe et en partenaria
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Président
communautedecommunes@portedemaurienne.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
