Animatrice en EHPAD H/F

               En coordination avec toute l’équipe, accueil des habitants dans la structure.
               Participation et mise en place d'un accompagnement personnalisé des habitants

2- UNE FONCTION D’ANIMATION

               En collaboration avec l’équipe il ou elle définit le projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie des habitants

               Elaboration des programmes d’animation (annuel, mensuel, hebdomadaire).
               Conception et mise en œuvre des actions d’animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des habitants et les contraintes de la structure:
-                            activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…)
-                            activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz…)

-                            activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre…)

-                            activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…)

-                            activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure…)

-                            activités bien-être (relaxation),

                              Organisations de sorties et de séjour de vacances

               Etablissement et gestion du budget d’animation.

3- FONCTION DE COORDINATION

-             Proposition d' activités diversifiées qu’il coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles, des intervenants extérieurs (sophrologue, zoothérapeute, équithérapeute, conteuse etc…)

               Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets.

-             Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur.

-             Relation avec les médias pour informer sur la vie de la résidence