ANIMATRICE (H/F) - ESSARTS EN BOCAGE - CCAS D'ESSARTS EN BOCAGE
Référence : O085251219001525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Martin-des-Noyers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Elle organise et anime des activités intellectuelles de loisirs, manuelles, culturelles et sociale pour un public d’adultes avec divers degrés de dépendance dans un but de distraction et de détente ;
• Elle maintient et développe la vie sociale, relationnelle et culturelle des résidents en privilégiant les échanges ;
• Elle programme, met en place, coordonne des animations en fonction des besoins et des projets individuels des résidents, en lien avec le fonctionnement des Etablissements ;
• Elle élabore les projets d’animation ;
• Elle gère le budget animation
Animation :
• Organise et réalise des sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents (marché, parcs, théâtre…). Pour cela, contacte les personnes à associer à la sortie
• Met en place et anime régulièrement dans l'établissement, pour et avec les résidents, des activités à dimension collective (revue de presse, activités manuelles, vidéo, ateliers mémoires…) ou individuelle (jeux de sociétés…)
• Met en place et anime, avec des partenaires extérieurs ou des bénévoles, des animations à dimension exceptionnelle
• A l'issue des animations, organise et anime des réunions / discussions avec les résidents
• Prépare et participe aux animations
• Participe à la commission animation
• Rédige le compte-rendu de la réunion
• Propose à la direction, puis conduit tout projet susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement
• Elabore quotidiennement les affiches (supports des activités d'animation)
• Propose, fabrique et met en place les décorations associées à un événement dans l'établissement (Noël, 14 juillet, Eté…)
• Prépare et installe les salles, les lieux d'animation
Participation à la vie de l'établissement
• Accompagne, en cas de besoin, les résidents dans leurs déplacements
• Participe aux réunions générales du personnel
• Assure le suivi de stagiaires dont le sujet de stage a un lien avec la fonction animation
• Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
• Participe aux actions de formation mises en place (incendie, plan bleu …)
• Rend compte régulièrement de son action
L’animatrice organise et coordonne les différentes animations • Ateliers animés par l’animatrice
• Ateliers animés par l’ensemble du personnel
• Repas ou goûters animés
• Animations avec des bénévoles et des intervenants extérieurs
Profil recherché
SAVOIRS
• Expérience auprès du public âgé
• Connaissances du public âgé et du vieillissement,
• Capacités nécessaires pour planifier, organiser, diriger, contrôler, coordonner diverses missions ou activités,
• Avoir un esprit de synthèse
• Capacités relationnelles pour comprendre influencer et motiver les autres
• Avoir un rôle moteur au sein de l’équipe en exploitant les ressources individuelles de chacun et en sachant réunir l’équipe autour de projets communs
• Connaître ses points forts et ses points faibles
SAVOIRS FAIRE
• Posséder les compétences nécessaires à l’animation
SAVOIR ETRE
• Ecoute, tolérance, patience,
• Sang-froid, maitrise de soi,
• Bon sens et discernement,
• Consciences professionnelle (discrétion, relations humaines, empathie, respect du matériel et des locaux, secret professionnel),
• Prise d’initiatives, Travail en équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
CV et LM -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
