Animatrice ou animateur Périscolaire et ALSH - MAIRIE DE MONTAMISE

Référence : O086240527002076

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montamise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité des Directrices de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire vous serez en charge de :

Animation péri et extra-scolaire (3-12 ans)
* Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
* Garantir la sérénité des enfants avant et après la classe
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
* Participation au développement de l'autonomie de l'enfant
* Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
* Accompagner les enfants sur les temps d'accueil périscolaires (matin, pause méridienne, soir)
* Accompagnement des enfants pendant le temps de repas

Animation péri et extra-scolaire (3-12 ans)
* Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
* Garantir la sérénité des enfants avant et après la classe
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
* Participation au développement de l'autonomie de l'enfant
* Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
* Accompagner les enfants sur les temps d'accueil périscolaires (matin, pause méridienne, soir)
* Accompagnement des enfants pendant le temps de repas
* Relations avec les familles
* Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages.
* Prépare, met en ½uvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
* Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
* Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
* Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
* S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
* Participe activement aux réunions d'équipe.
* Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
* Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte aux directrices de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
* Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil
* Participe aux commandes de matériel.
* Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel.
* Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
* Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :
* Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
* Diplomatie, réserve et méthodes
* Capacité d'adaptation et de remise en question
* Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
* Connaissance de l'outil informatique

FORMATION SOUHAITÉE :

BAFA, BPJEPS ou équivalent.
SB (surveillant de baignade) serait un plus
Permis B

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    PÉRIODES D'EMPLOI :
    * Accueil de Loisirs : Pendant les vacances scolaires (4 semaines à répartir)
    * Accueil périscolaire : Lundi/mardi/ jeudi/vendredi soir les périodes scolaires (16h-18h15)

    TEMPS DE TRAVAIL : Sur états d'heures (9h/semaine en période scolaire et 48h/semaine en période de vacances)

    FORMATION SOUHAITÉE :

    BAFA, BPJEPS ou équivalent.
    SB (surveillant de baignade) serait un plus
    Permis B

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/09/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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