Animatrice périscolaire - CAISSE DES ECOLES SAINT-PIERRE
Référence : O972250912001097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Pierre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
MET EN PLACE DES PROJETS SOCIAUX EDUCATIFS
• Planifie et organise des projets d'activités socio-éducatives
• Anime un cycle d'activités socio-éducatives
• Evalue des projets d'activités socio-éducatives
MET EN PLACE UNE DYNAMIQUE AUTOUR DE PROJETS INDIVIDUELS OU COLLECTIFS
• Anime des groupes de jeunes
• Echange avec la population et élabore des projets collectifs et individuels
CONTRÔLE LES REGLES DE SECURITE
• Vérifie l’application des règles de sécurité
• Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
• Sensibilise les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
• Effectue une vigilance sanitaire (comportements, soins)
Profil recherché
Connaître :
• Les orientations et organisation de la collectivité
• Les missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, le réseau de partenaires socio-éducatifs
• Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Les notions de comptabilité
• Les activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
• Les techniques d'animation, d'encadrement, d'observation et d'écoute
• Le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent, le rythme de l'enfant et de l'adolescent
• Les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent
• La réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités
• La réglementation de l'hygiène et alimentaire
• La réglementation ERP et règlement intérieur
• Le Projet d'accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d'urgence, etc.)
• Les notions de psychologie et de sociologie (quartiers, territoires, etc.)
• La concertation et techniques d'écoute active
• L’information et communication orale
• Les méthodes et outils de l’évaluation (critères, indicateur, mesures d’effets, d’impacts)
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/02/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
