Animatrice Petite Enfance Halte-Jeux (H/F) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Référence : O095260127000096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-le-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice de la Halte-Jeux
Missions :
L'Animatrice CAP Petite Enfance au sein de la Halte-jeux, doit exercer une fonction d'éducation complémentaire à celle des auxiliaires de puériculture.
- Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche ...) et ses multiples découvertes ;
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant accueilli ;
- Être support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants) ;
- Être garante de la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Veiller au bien-être, au confort de l'enfant (soins de base, repas, sommeil, hygiène corporelle) ;
- Aménager le milieu, créer des situations éducatives à sa portée, tout en respectant ses centres d'intérêt, ses désirs et ses besoins, son niveau de développement et d'éveil, ses rythmes. Proposer des jeux, mettre à disposition du matériel éducatif adapté ;
- Remettre en température les repas fournis par la cuisine centrale ;
Assurer les nettoyages de la cuisine (local et matériel), du matériel pédagogique; organiser les temps de restauration
Exercer une fonction d'éducation complémentaire à celle des Auxiliaire de Puériculture
Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie.
Profil recherché
- Diplômée C.A.P petite enfance;
- Bonne capacité relationnelle (contact public) ;
- Faire preuve d'initiative, d'intérêt, de dynamisme et de curiosité ;
- Discrétion professionnelle ;
- Avoir des capacités d'encadrement et de conduite d'activités ;
- Avoir des notions de base (observation du jeune enfant, séparation, socialisation...) ;
- Avoir une expérience professionnelle d'une durée minimum de 1 an.
- Congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure ;
- Effectuer les 35h hebdomadaires sur 5 jours à 7h/jour (roulement) les horaires sont définis en fonction des effectifs ;
- Réunions en soirée.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle.
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville http://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme GUENIN au 01 34 29 28 69
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
