ANIMATRICE REFERENT SENIORS - COMMUNE DE CABRIES
Référence : O013250411000704
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cabriès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1800¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité directe de la Directrice Adjointe du Pôle Enfance Population Solidarité
Concevoir et réaliser des projets en direction du public sénior dans les domaines de l'animation et le développement de la relation sociale.
-Accueillir et orienter le public Séniors
-Mettre en place un planning d'activités intergénérationnel annuel et en assurer l'animation en collaboration avec les centres de loisirs municipaux.
-Coordonner la venue de la Maison du Bel Age (2 fois /an)
-Organiser et accompagner des projets de séjour spécifique à ce public
-Organiser les commissions de restauration séniors, y participer et en produire un compte rendu
-Travailler en partenariat avec le service manifestation sur le repas annuel ou autre manifestation en direction des Séniors.
-Assurer l'organisation administrative, matérielle et humaine des colis de Noel
-Travailler en partenariat avec l'Entr'Aide Solidarité 13 sur la complémentarité des projets et/ou activités proposées.
-Assurer le suivi du service minibus mis à disposition de ce public (inscription, suivi des chauffeurs)
-Promouvoir des projets facilitant le quotidien des séniors (projets numériques, ateliers mémoires, prévention à l'isolement)
-Assurer le suivi budgétaire au regard du budget alloué.
-Assuer l'accueil du SEJE en complément de la secrétaire
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
-Connaitre et apprécier le public âgé
-Savoir identifier les besoins et les capacités des séniors
-Savoir travailler en transversalité et en équipe
-Respecter le devoir de discrétion professionnelle
-Rendre compte de son activité
SAVOIR ETRE
-Bonne présentation générale
-Autonomie et polyvalence
-Sens de la communication: Ecoute, diplomatie et patience
-Sens de l'accueil, disponibilité
-Réactivité et dynamisme
-Méthodique et organisé
-Esprit d'initiative et de synthése
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation aux adresses suivantes:
drh@cabries.fr
dirseje@cabries.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
