ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE - Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON

Référence : O042250528000178

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Andrézieux-Bouthéon
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d'Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M ¤ et près de 12 000 emplois présents sur son territoire) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l'accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximité et des entreprises diversifiées et favorisant une réelle vigueur économique.

La ville d'Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu'un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.

LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute :

Un(e) animateur(rice) Relais Petite Enfance

Poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2025

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250528000178-animatrice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
-conditions et critères d'agrément du département
-règlementation du travail spécifique à la garde des jeunes enfants à domicile
-connaissance des prestations et des droits de l'assistante maternelle et du parent employeur, de la règlementation au travail
-techniques d'animation et dynamique de groupe
-connaissances psychologiques et éducatives du jeune enfant
-structures et partenaires institutionnels du territoire
-offre et demande d'accueil de jeunes enfants
-techniques d'accueil et d'orientation du public
-connaissance des offres et des demandes d'accueil de jeunes enfants
-connaissance du projet de fonctionnement du RPE
-méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires
-maitrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, logiciels professionnels

PROFIL
? Rigueur
? Polyvalence
? Disponibilité
? Respect de la déontologie
? Sens du service public
? Discrétion
? Qualités relationnelles
? Maîtrise de soi
? Capacité d'écoute
? Capacité d'adaptation

DIPLÔMES REQUIS
Diplôme BAC+2 minimum dans le secteur de la petite enfance et du social : EJE, conseillère en économie sociale et familiale...

À propos de l'offre

  • Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 27/06/2025 à Monsieur le Maire- avenue du Parc - CS 10032 - 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON cedex ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com

    Renseignement complémentaire auprès de Caroline LAUVERGNE-ROSE uniquement par mail : clauvergne-rose@andrezieux-boutheon.com

    Temps de travail : 36h hebdomadaires avec ARTT dont les horaires peuvent être variables

    Prévoir déplacements ponctuels ainsi que des réunions régulières en soirée

    Rémunération : rémunération statutaire + CNAS+ participation mutuelle et prévoyance

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Des offres d'emplois recommandées pour vous