Animatrice RPE - VINEUIL
Référence : O041241008000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vineuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conditions d'exercice :
- Poste à temps non-complet annualisé à 21/35e
Un poste similaire est ouvert par la commune de La Chaussée-Saint-Victor à 14/35e. Ces deux emplois sont cumulables
- Répartition du temps de travail :
Vineuil, du mardi au jeudi
La Chaussée Saint-Victor, le lundi et le vendredi
Lieu d'intervention :
Relais Petite Enfance
Ponctuellement : Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant
Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle : entre 1 250¤ et 1 700¤
- Prime annuelle : 643 ¤ bruts
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation Mutuelle ou Prévoyance :
25.30 ¤ bruts
- Facilités de restauration (tarif préférentiel)
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuel.le.s
Rattaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes :
? Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance
? Animer ce lieu de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles (une cinquantaine d'assistant.e.s maternel.le.s sur la commune)
? Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil
? Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel
? Développer et animer un réseau de partenaires
? Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
? Promouvoir la structure
? Réaliser une veille permanente sociale et statutaire
? Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
? Assurer l'entretien courant des locaux
Ponctuellement et selon les besoins de la structure, vous serez amené.e à réaliser des remplacements au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant.
Profil recherché
Profil recherché :
* Educateur.trice de Jeunes Enfants, puéricultrice, infirmier.e, assistant.e de service social, conseiller.e en économie social et familiale, animateur.trice socio-culturel.le, psychomotricien.ne, psychologue, etc.
Ou forte expérience dans l'accueil du jeune enfant
* PSC1 souhaité
* Connaissance des partenaires (CAF, PMI, CIAS...)
* Connaissance dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
* Connaissance juridique du métier d'assistant maternel agrée, droits et obligations des parents
* Discret.e
* Disponible
* A l'écoute
* Flexible
* Respectueux.se de la confidentialité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
