ANIMATRICE/ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Référence : O046250429000800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Catus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ANIMATRICE/ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE de Catus (H/F)
Catégorie A - 28h/semaine
Service Petite Enfance
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Qui sommes-nous ?
Le Relais Petite Enfance (RPE) est dédié à l'accompagnement des enfants, des parents et des assistantes maternelles du territoire. Notre mission est de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants, de soutenir les professionnels de la petite enfance et de créer des liens entre les acteurs locaux.
Vos missions :
En collaboration avec la cheffe de service Petite Enfance, vous serez chargé(e) de :
1. Pilotage et développement du projet de la structure :
o Définir, évaluer et ajuster le projet du RPE en fonction des besoins identifiés.
o Assurer le suivi administratif (conventions CAF, bilans d'activité, statistiques) et le respect des procédures budgétaires.
o Développer des outils de communication et animer le partenariat avec les acteurs locaux.
2. Accompagnement des usagers :
o Informer et orienter les parents et assistantes maternelles sur les dispositifs de garde, les démarches administratives et les questions éducatives.
o Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation et maintenir un lien avec l'ensemble des professionnels du territoire.
3. Animation éducative :
o Organiser et animer des temps d'accueil, des ateliers d'éveil (sensoriel, musical, corporel) et des événements pour les enfants de 4 mois à 6 ans.
o Favoriser la socialisation des enfants et proposer des activités adaptées à leur développement.
4. Gestion opérationnelle :
o Assurer la logistique des locaux (hygiène, sécurité, gestion du matériel).
o Superviser l'accueil des stagiaires et contribuer à la dynamique d'équipe.
Profil recherché
Profil recherché :
* Formation : Diplôme dans le domaine de la petite enfance, de l'animation ou équivalent (niveau Bac +3 minimum).
* Expérience : Expérience significative en animation auprès d'un public jeune, idéalement en structure itinérante ou associative.
* Compétences :
o Maîtrise des enjeux de la petite enfance et de la législation associée.
o Capacité à piloter un projet, à analyser des données et à rédiger des rapports.
o Aptitude au travail en réseau et à la médiation.
o Sens de l'organisation et rigueur administrative.
* Qualités : Empathie, créativité, disponibilité et résistance au bruit.
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Conditions d'exercice :
* Temps de travail : 28 heures hebdomadaires, avec amplitude selon les animations.
* Environnement : Déplacements sur le territoire, interactions fréquentes avec divers publics (enfants, parents, partenaires), exposition à des espaces parfois bruyants.
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Postuler :
Merci de déposer sur le lien de l'annonce votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2025 à :
Le Relais Petite Enfance ½uvre pour l'égalité des chances et encourage les candidatures diversifiées.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le lien de l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles