Animatrice/Animateur EHPAD H/F
Référence : 2025-1845235
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EHPAD Résidence Amicie
EHPAD Résidence Amicie 53 Rue Honoré Broutelle 72 450 MONTFORT LE GESNOIS - Localisation : MONTFORT LE GESNOIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
· Accueil et accompagnement des résidents et de leur entourage dans son domaine
· Conception de projets d'animations dans le domaine de l’activité physique adaptée, touristique, culturel ou éducatif
· Élaboration et mise en place du projet d’accompagnement personnalisé concernant les résidents
· Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité
· Elaboration du planning hebdomadaire et mensuel d’animation
· Mise en œuvre d'actions d'animation
· Rédaction de comptes-rendus, renseignements de tableaux de suivi relatifs aux observations réalisées lors des animations
· Rédaction et diffusion du journal trimestriel à destination des résidents en collaboration avec la directrice
· Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation
· Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine par le biais de rencontres, de réunions…
· Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité
· Prise d’information en cas décès (affichage, réalisation du livret souvenirs…)
· Observation du comportement relationnel et social d'une personne et transmission inter équipe des observations
· Participation aux réunions touchant à son domaine d’activité et aux réunions Inter Service
· Accueil, information et formation des nouveaux personnels ou des stagiaires
· Echanges réguliers et adaptés et organisation d’activités partagées avec les structures partenaires (Multi-Accueil, bibliothèque…) et les établissements de proximité dans l’intérêt des résidents
Profil recherché
Compétences techniques :
· Savoir concevoir et réaliser des animations individuelles et collectives
· Connaitre les techniques d’animation auprès d’un public âgé
· Accompagner les résidents dans la réalisation des PAP sur le volet « vie sociale »
· Savoir conduire des projets
· Savoir nouer des partenariats
· Savoir anticiper et suivre un budget
· Savoir répondre à des appels à projets
· Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des informations
· Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
· Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
· Connaitre l’environnement institutionnel d’un EHPAD
· Savoir réagir devant une situation inhabituelle
· Maitriser (idéalement) les gestes de premiers secours
· Respecter la confidentialité des échanges et le secret professionnel
Qualités relationnelles :
· Sens de la communication avec les résidents, les familles, les professionnels, les partenaires
· Savoir travailler en équipe et intégrer les collègues dans les projets de l’animation
· Aisance relationnelle
· Curiosité d’esprit
· Force de proposition
· Pédagogie
· Empathie
· Diplomatie
Statut du poste :
· Recrutement à compter du 01/06/2025
· Métier de référence : Animateur
· BP JEPS « animation sociale »
Des activités variées et adaptées sont proposées du lundi au samedi. Avec la participation de l'équipe soignante mais aussi de bénévoles et de partenariats avec les associations du territoire, de nombreux moments de partage et de convivialité sont proposés aux résidents. Le Conseil de la Vie Sociale se réunit trois fois par an et propose une permanence chaque trimestre pour rencontrer les familles et les résidents.
Conformément à la « charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante », l’ensemble du personnel entend s’investir au quotidien pour défendre des valeurs essentielles :
· Le respect de l’autre : gentillesse, bienveillance, amabilité et politesse
· L’empathie et l’écoute
· L’ouverture vers l’extérieur
· L’esprit de famille
· Le sourire
· La communication
· L’esprit d’équipe, la complémentarité, l’entraide
· Le professionnalisme: savoir être (qualités relationnelles) et savoir-faire (compétences et connaissances professionnelles)
Expérience souhaitée 5 ans dans structure similaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'E.H.P.A.D. (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) "Amicie" est située dans le bourg de Montfort-le-Gesnois à proximité des commerces. La commune de Montfort-le-Gesnois, dans la Sarthe, se trouve à 17 km du Mans et 27 km de La Ferté-Bernard.
La Résidence "Amicie" propose 85 lits et reçoit toutes personnes âgées de plus de 60 ans individuelles ou en couples. Elle fait bénéficier aux résidents d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). Elle dispose également de 2 lits d'hébergement temporaire pour des séjours de quelques jours à trois mois en fonction des besoins des résidents (travaux dans la maison, départ en vacances des aidants, hospitalisation du conjoint...). Enfin, un service d'accueil de jour itinérant est proposé aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés vivant à domicile ; il est porté par l’EHPAD de Thorigné sur Dué. En partenariat avec ce même établissement, une Plateforme d’Accompagnement et de Répit est au service du territoire.
L’établissement est membre du GCSMS Part’âge 72.
Après 4 ans de travaux, l’établissement a été agrandi et complètement réhabilité sur deux niveaux (un rez-de-chaussée et un étage). L’intégralité des chambres sont des chambres individuelles toutes équipées de salle de bain complète et de rail plafonnier. Deux salles à manger accueillent les résidents sur chaque niveau.
Descriptif du service
Vous concevez, développez, organisez et conduisez des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation, l'autonomie et le bien-être des résidents dans le respect de leurs capacités, de leurs envies et de leur environnement en vous appuyant sur les projets d’accompagnement personnalisé.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et savez créer des liens avec des partenaires de proximité. Vous faites vivre le projet intergénérationnel.
À propos de l'offre
-
Conditions particulières d’exercice :
· Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30
· Travail exceptionnel en soirée selon les opportunités de sorties culturelles (une à deux fois dans l’année)
· Travail exceptionnel le samedi (une à deux fois par an) suivant les opportunités de sorties proposées aux résidents.
· Titulaire du permis de conduite pour la conduite des résidents.
-
Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse