Antenne OFAC- Adjoint·e au chef d'antenne OFAC & Chef·fe du département de criminalistique numérique H/F
Référence : MINT_PTSA988PN-109627
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
- Localisation : dtpn 988
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A1 Ingénieur.e de police technique et scientifique
- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
- Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A
IPTS :3
Vos activités principales
L’adjoint·e au·à la chef·fe d’antenne OFAC seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe.
Il est chargé de suppléer le chef d’antenne dans la gestion du service sachant que l’aspect procédural relève du chef du département d’enquête numérique, voire du DCOS en l’absence du chef d’antenne.
Le·la chef·fe du département de criminalistique numérique de l’antenne OFAC est chargé·e de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs du département dans le respect de la doctrine OFAC ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;
– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces numériques sur tous
supports ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents du département et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels du département ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national
de police scientifique ;
– assurer les travaux techniques dans le domaine numérique auprès des services requérants, de l’autorité
judiciaire et des partenaires institutionnels ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique
Vos activités complémentaires
Vidéo : tous prélèvements
Informatique : extraction et analyse de données numériques issues d’appareils informatiques (ordinateurs, cartes SD, clés USB, tablettes, IoT, etc)
Audio : analyse criminalistique du son numérique
Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données
Électronique
Téléphonie : exploitation analytique de type logical et/ou physical, relevé des relais de téléphonie mobile
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations
Profil recherché
Connaissances techniques
Environnement professionnel : niveau expert - requis
Relevé de traces et indices : niveau maîtrise - requis
Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau expert - requis
Hygiène et sécurité : niveau maîtrise - requis
Assurance qualité : niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
S'avoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
À propos de l'offre
-
Composition et effectifs du service
Chef d’Antenne OFAC : CEA (Brigadier-Chef ou Major).
Adjoint au Chef et chef DCN : 1 Ingénieur de PTS
Département Enquêtes Numériques : 2 enquêteurs du corps d’encadrement et d’application, 2 postes vacants Département Criminalistique Numérique : 1 adjoint au chef de département : Technicien Principal de PTS,
2 analystes : Techniciens de PTS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe de l’antenne OFAC
N+2 : Chef·fe de la DCOS
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Date limite de dépôt des candidatures : 16/11/2025
Qui contacter :
Le chef de l’antenne OFAC : +687 243465
La cheffe de la division de la criminalité organisée et spécialisée : +687 243348
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (confrontation à la détresse des victimes, à la mort, violences sur mineurs, pédopornographie …) ;
– connaissances informatiques nécessaires ;
– suivi des formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations.
- qualités managériales indispensables -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable ou personnel de laboratoire
