ANTH1158 - ADJOINT AU CHEF D'EQUIPE GARAGE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083250625000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hyères
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-Assister le chef d'équipe garage.
- Coordonne l'équipe garage
- Réceptionne et planifie les réparations des véhicules et engins
- Contrôle et valide la qualité des réparations et autorise la remise en service des véhicules
- Organise le travail des agents des ateliers et les remplace en cas de nécessité
- Effectue les diagnostics des véhicules en panne
- Remplace les pièces défectueuses
- Procède aux réglages des véhicules et engins
- Prépare les véhicules aux différents contrôles réglementaires
- Est en relation avec les fournisseurs, demande la rédaction de devis et suit la commande jusqu'à la réception en collaboration avec le magasinier et le chef d'atelier
- Est en relation avec les utilisateurs des véhicules
- Dépanne à l'extérieur.
- Intègre dans un logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) en collaboration avec la gestionnaire administrative du Parc Auto, les ordres de réparations et tous les éléments nécessaires au suivi du parc des engins à moteurs.
- Utilise le logiciel de gestion des véhicules
- Établit les demandes d'engagement en l'absence du magasinier
- Réceptionne et transporte des pièces de rechanges du prestataire vers l'atelier (aptitude au port de charge pour récupérer le matériel commandé non livré).
- Supervise la création puis la mise à jour des fiches de stock sur le logiciel de gestion des véhicules
- Gère des stocks de pièces de rechange, de consommables, des fournitures d'atelier en corrélation avec le magasinier
- Inventorie (réalise annuellement l'inventaire pour mise à jour et suivi) en binôme avec le magasinier
- Prépare et distribue du matériel et pièces de rechange aux mécaniciens en concertation avec le magasinier
- Convoyage les véhicules en binôme avec l'agent polyvalent et la gestionnaire administratif du Parc Auto
- Toutes tâches complémentaires nécessitées par les besoins du service.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaître les normes et règles de sécurité
- Avoir des connaissances en mécanique automobile et engins
- Avoir des notions en électricité automobiles, en hydraulique et en circuit pneumatique.
- Gestes et postures de manutention
- Maîtriser l'outil informatique
Les « savoir-faire » :
- Être capable d'appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Être capable d'effectuer un diagnostic visuel et auditif
- Être capable d'interpréter les données issues de la valise de diagnostic.
- Être capable de suivre une procédure de réparation
- Savoir utiliser un logiciel de GMAO
- Être capable de rendre compte à la hiérarchie des anomalies
- Être capable de coordonner son intervention avec les intervenants internes et externes
- Être capable d'obtenir certaines habilitations comme le CACES.
Les « savoir-être » :
- Faire preuve d'efficacité, d'autonomie et de disponibilité (horaire évolutif 1 semaine sur 2)
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
