ANTH188 - CHEF DE SERVICE PRODUCTION HORTICOLE - HYPER CENTRE VILLE (h/f)

Référence : O083260114000711

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Hyères
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Gérer le centre de production horticole de la Riperte.
- Gérer les espaces verts de l’hypercentre ville et du cimetière de la Ritorte.
- Gérer le patrimoine arboré et palmiers (en alignements, dans les espaces verts, les parcs et jardins) et toutes les problématiques afférentes.

- Gestion du centre de production horticole de la Riperte : fleurissement des massifs de la ville et de l’antenne, programmation des mises en cultures de végétaux divers, programmation des mises en culture dans la pépinière : palmiers, arbres, … en liaison avec les différents chefs de service et chefs d’équipes.
- Gestion des espaces verts de l'hypercentre ville, et du cimetière de la Ritorte.
- Préparation et gestion du budget du service, élaboration des programmations, réalisation des commandes et des achats, validation des factures.
- Gestion de l’ensemble du personnel du service. Rédaction et gestion des marchés publics afférents à la mission.
- Gestion des arbres, des palmiers et les demandes d'interventions : plannings d'élagages, visites et diagnostics, courriers, programmes de renouvellement avec abattages, essouchages, plantations…
- Transmission des éléments descriptifs et quantitatifs au service prestations externalisées pour les prestations techniques confiées à l'entreprise (élagage, abattage, essouchage, traitements, plantations…).
- Programmation et évaluation des travaux des entreprises pour l'entretien des arbres et palmiers.
- Gestion de la problématique Rhynchophorus : recensement des foyers publics et privés, gestion des foyers, suivi de la réglementation, élaboration et mise en œuvre de la stratégie et des traitements en régie y compris le piégeage.

ACTIVITÉS ANNEXES
- Organisation des évènements tels que le concours communal des maisons fleuries, …
- Organisation des interventions d'urgence et sécuritaires et les astreintes (intempéries, chutes d'arbres,...).

Profil recherché

Les « savoirs » :
- Maîtrise en production horticole, botanique et arboricole,
- Conduite et gestion des arbres d'alignement et palmiers,
- Maîtrise en marchés publics, gestion budgétaire, gestion de personnel,
- Connaissance des réglementations en matière phytosanitaire, sécurité du travail, protections environnementales.

Les « savoir-faire » :
- Structurer et programmer les interventions,
- Rédiger et constituer les dossiers de consultation,
- Utiliser et maîtriser les répartitions et lignes budgétaires,
- Gérer un budget sur l'année,
- Rédiger des courriers, rapports et notes de synthèse,
- Assurer le management d’une équipe,
- Analyser des besoins,
- Organiser des interventions d'urgence (intempéries,..).

Les « savoir-être » :
- Sens des responsabilités,
- Initiative, autonomie, disponibilité,
- Sens de l'écoute,
- Force de proposition,
- Résolution de problèmes,
- Réactivité,
- Intégrité.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/02/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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