ANTLC542 - CHEF D'ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083241114000850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Crau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer la propreté de l'ensemble des espaces publics du Territoire métropolitain.
- Assurer la gestion du budget et des commandes.
- Assurer la gestion du personnel de la Propreté Urbaine.
Assurer la propreté de l'ensemble des espaces publics du Territoire métropolitain :
- Contrôler le nettoyage manuel ou mécanique du Territoire Métropolitain,
- Planification de l'utilisation de l'aspirateur feuille,
- Gérer la propreté des manifestations,
- Gérer les demandes interventions riverains.
Assurer la gestion du budget et des commandes :
- Gérer et contrôler les commandes de consommables et de fourniture,
- Etablir les devis de mise en concurrence,
- Participation à l'élaboration du budget n+1,
- Gestion des bennes Véolia,
- Validation des Bons de commande,
- Recenser des besoins du service afin de participer à l'élaboration des marchés publics de fournitures et de services.
Assurer la gestion du personnel Propreté Urbaine :
- Plannings des interventions des agents,
- Gestion des congés,
- Plan de Formation comprenant les habilitations professionnelles,
- Gestion des conflits,
- Aide au recrutement et à la gestion des effectifs.
Activités complémentaires :
- Travailler en collaboration avec les autres services du CTM,
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la Collectivité,
- Relation avec l'élu en charge du Service,
- Relations avec le Responsable de l'Antenne et son adjoint.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Notion de Marchés Publics et Finances publiques : Savoir gérer un budget,
- Connaissances techniques et juridiques,
- Connaissances sur la réglementation et les normes en vigueur,
- Connaissances diverses dans les métiers techniques sur la réglementation et les normes de sécurité,
- Bac ou Bac +2 dans le domaine Technique,
- Savoir prendre des décisions.
Les « savoir-faire » :
- Manager une équipe,
- Gérer les conflits,
- Prendre des initiatives.
Les « savoir-être » :
- Grande rigueur et autonomie,
- Conscience professionnelle et sens du service public,
- Sens de l'organisation, savoir définir les priorités,
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Rigueur, et disponibilité,
- Réactivité et anticipation des besoins,
- Sens de l'écoute, du relationnel,
- Patience et pédagogie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'encadrement,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Savoir déléguer,
- Et contrôler.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 06/01/2025
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
