ANTLS38 - ELAGUEUR GRIMPEUR (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée

Référence : O083250226000907

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Seyne-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Elaguer, abattre, tailler et soigner les arbres et palmiers

Élagage/Taille/Entretien des arbres :
- Taille, élagage en hauteur, abattage des arbres d'alignement ou isolés et des palmiers, y compris situés dans les parcs publics et espaces boisés et naturels,
- Traitements divers sur les arbres et palmiers y compris opération d'assainissement contre le charançon
- Autres interventions en hauteur dans les espaces verts (taille de haies, nids de chenilles processionnaires, ...)
- Lutte biologique sur les arbres et palmiers
- Interventions sous astreinte lors d'évènements climatiques exceptionnels (gros coups de vent, tempête, inonda-tion), en dehors des heures et jours de travail (nuit, week-end, fériés)
Hygiène et sécurité :
- Respect et Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des personnes,
- Port des EPI obligatoire,
- Entretien et désinfection du matériel de coupe (tronçonneuses, etc....), contrôle et maintenance des équipements de sécurité
Activités occasionnelles :
- - Toute tâche complémentaire nécessitée par les évènements ou demandée pour le besoin du service
- Renfort des équipes de jardiniers (essouchement, plantations arbres, ...),
- Entretien de l'environnement et espace de vie collectif du service (intérieur/extérieur).

Profil recherché

Les « savoirs » :
- Qualification Elagueur Grimpeur
- Être titulaire du CAP agricole jardinier paysagiste serait un plus
- Connaissance des essences végétales, d'ornement ou forestières
- Techniques : d'abattage, rétention, descente en rappel, déplacement dans l'arbre, démontage avec grue ou na-celle
- CACES Nacelle (R486 B) souhaitable
- Connaissance des risques liés aux réseaux (AIPR)
- Connaitre et appliquer les règles de signalisation de chantier

Les « savoir-faire » :
Taille et élagage des arbres :
- Choisir l'emplacement de la coupe,
- Entretenir la forme des arbres,

Abattage des arbres :
- Maîtriser et appliquer les techniques de démontage et d'abattage (directe, rétention, ...),

Soins sur le patrimoine arboré?:
- Repérer les signes de pathologies végétales,
- Appliquer les traitements phytosanitaires adaptés,
- Assurer l'entretien des arbres (arrosage, fertilisation, application de pesticides, élevage, traitement des plaies, haubanage, soins prophylactiques),
- Vérifier les houppiers (présence de champignons, résistance mécanique, torsion de branches, ...).

Les « savoir-être » :
- Très bonne condition physique,
- Organisation et méthode de travail,
- Assurance, prudence, calme et agilité
- Ecouter, comprendre et exécuter les consignes reçues
- Aptitude au travail en équipe.
- Diplomatie, notamment avec les administrés

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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