ANTLS497 - AGENT DE MAINTENANCE DES JEUX ENFANT ET AIRES DE JEUX COLLECTIVES - H/F
Référence : O083240409000665
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : LA SEYNE SUR MER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Maintenance, contrôle et Sécurité des aires de jeux collectives, des jeux collectifs et sols amortissant sur l'espace public?.
MAINTENANCE JEUX ENFANTS ET AIRES DE JEUX COLLECTIVES :
- Assurer les contrôles simples /visuels hebdomadaires et fonctionnels (de 1 à 3 mois),
- Tracer (compléter et signer les fiches de contrôle) les contrôles visuels et fonctionnels réalisés,
- Suivre les contrôles annuels et réglementaires réalisés par un bureau de contrôle extérieur,
- Suivre les interventions et travaux exécutés par prestataire (entreprises),
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un prestataire ou fournisseur est indispensable,
- Établir des devis et réceptionner des pièces de jeux et matériels ou prestations) commandés,
- Maintenir en bon état visuel et de fonctionnement les jeux collectifs et aires de jeux,
- Maintenir en propreté les sols amortissants,
- Recharger si nécessaire en matière les sols fluents,
- ?Assurer et maintenir l'affichage normatif à?l'entrée des aires de jeux et sur les jeux (information des usagers),
- -Réaliser une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- -Lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- -Organiser son?chantier en respectant les règles sanitaires et environnementales,
- ?Démonter et monter des pièces de rechange,
- ?Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un équipement (aire et jeux),
- -Mettre à jour le registre de maintenance suite à chaque intervention,
- ?Respect des règles de sécurité selon la réglementation en vigueur,
- -Recycler les déchets,
- Utilisation de l'outil informatique et Bureau Numérique, traitement de texte et tableur et logiciel divers,
- Traitement des interventions sur ATAL.
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ :
- Respect et Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des personnes,
- Port des EPI Obligatoire,
- S'assurer de l'entretien régulier et du nettoyage du matériel et véhicule mis à sa disposition.
ACTIVITÉS ANNEXES :
- Interventions et travaux de petites réparations et maintenance sur mobilier urbain (type bancs, jardinières, etc...),
- Participer à l'environnement et espace de vie collectif du service (intérieur/extérieur).
Profil recherché
Les « savoirs?»?:
- Connaissances du cadre réglementaire en matière de sécurité d'aires de jeux et jeux collectifs?:?
- décret N° 94-699 du 10 août 1994,
- article L221-1 du Code de la consommation,
- décret N° 96-1136 du 18?décembre 1996.
- Connaissances du cadre normatif en matière d'aires de jeux et jeux collectifs?:?
- norme NF EN 1176 «?Équipement et sols d'aires de jeux?»,
- norme NF EN 1177 «?Revêtement de surface d'aires de jeux absorbant l'impact?»,
- Connaissances des?obligations des fabricants d'aires de jeux et jeux collectifs,
- Connaissances des obligations des exploitants en matière d'aires de jeux et jeux collectifs,
- Technique de lecture de plans et notices,
- Technique de signalisation,
- Connaissance des risques des réseaux, et réglementation AIPR,
- Port des EPI obligatoire.
Les «?savoir-faire?»?:
- Utilisation des gabarits de jeux,
- Techniques de maintenance (peinture, menuiserie,?maçonnerie...),
- Lecture d'éclaté de structures,
- Actions correctives suite aux rapports de contrôles annuels,
- Petite bureautique (tableur, internet, bureau numérique, mails),
- Traçabilité photographique?sur PC?(avant /après par jeux ou aires de jeux avec dates et noms des photos),
- Communiquer avec les usagers,
- Communiquer avec entreprises, fournisseurs et autres prestataires.
Les « savoir-être » :
- Réactif, assidu et disponible,
- Manuel et minutieux,
- Savoir lire des plans et « éclatés » / notices de montage des jeux,
- Méthodique, rigoureux, régulier, volontaire, prudent, appliqué et organisé,
- Réfléchi, Capacité d'analyse,
- Autonome dans l'organisation du travail,
- Sens du travail en équipe et excellente appréhension du service public.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
