ANTLS506 - SURVEILLANT DE TRAVAUX DE VOIRIE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083241114000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Seyne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Contrôler les travaux réalisés dans le cadre d'occupations du domaine public.
- Délivrer et contrôler les permissions de voirie.
- Établir des états des lieux contradictoires en début et fin d'occupation.
- Veiller au respect du règlement de voirie ainsi que des dispositions contenues dans l'autorisation d'occupation.
- Organiser et participer aux réunions préparatoires de chantiers des concessionnaires.
- Suivre les chantiers des concessionnaires.
- Surveiller des chantiers de voirie.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance du fonctionnement et des missions du service,
- Connaissance du contexte et les enjeux de la collectivité,
- Connaissance des procédures administratives associées au service,
- Connaissances des règlementions relatives à la voirie et aux réseaux divers,
- Connaissance de la réglementation de la signalisation de police et du Code de la Route,
- Connaissance de la cartographie de la ville (nom des voies, nature des voies...),
- Connaissance des outils informatiques (SIG, Word, Excel, ATAL, Outlook, intranet, internet),
- Connaissance des principes rédactionnels,
- Connaissances en gestion du domaine public routier.
Les « savoir-faire » :
- Proposer et conseiller,
- Rappeler les informations importantes et transmettre des messages,
- Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne,
- Analyser, synthétiser les situations et réagir rapidement,
- Anticiper, prendre des décisions,
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord,
- Respecter les délais d'exécution et de transmission des documents,
- Adapter son discours en fonction des interlocuteurs,
- Établir une relation de confiance avec le DGST, le responsable, les élus, les agents,
- Contrôler et évaluer,
- Mener une réunion,
- Rendre compte.
Les « savoir-être » :
- Autonome,
- Sens de l'initiative,
- Rigoureux, organisé,
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, diplomatie),
- Analyse et synthèse.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
