ANTLV1516 - ASSISTANT MARCHÉS PUBLICS - RÉFÉRENT TECHNICO-ADMINISTRATIF (h/f)
Référence : O083250625000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Valette-du-Var
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Elaborer les procédures relatives aux marchés publics.
- Piloter l'exécution des marchés.
- Assurer le suivi administratif général de l'antenne sous l'autorité de la direction.
Assistant marchés publics :
- Elabore les procédures relatives aux marchés publics dans le cadre de marchés inférieur et supérieurs à 25 000 ¤ (marchés formalisés, accords-cadres, MAPA, etc ...) ;
- Assiste la direction et les chefs de service à la préparation et à la passation des marchés ;
- Anime des réunions dans le domaine des marchés publics ;
- Elabore les documents préalables au contrôle des pièces financières et techniques et aux étapes de passation des marchés publics ;
- Contrôle et met en adéquation les pièces techniques et financières des marchés en cours d'élaboration, avant transmission à la D.C.P de la Métropole ;
- Travaille en collaboration avec la D.C.P de la Métropole pour l'élaboration des pièces administratives, avant envoi en publicité ;
- Assiste les chefs de service dans la méthodologie d'analyse des offres ;
- Contrôle les Rapports d'Analyse des Offres avant transmission à la D.C.P de la Métropole ;
- Participe aux Commissions d'Appels d'Offres ;
- Assure le suivi de toutes questions relatives à la passation des marchés ;
- Elabore, suit et archive les différentes fiches préalables aux étapes de passation pour les besoins inférieurs à 25 000 ¤ H.T ;
- Informe les candidats en cours de procédure pour les marchés inférieurs à 25 000 ¤ H.T ;
- Informe les candidats évincés des marchés inférieurs à 25 000 ¤ H.T ;
- Participe aux négociations éventuelles pour les MAPA inférieurs à 25 000 ¤ H.T ;
- Contrôle les demandes de sous-traitance, avant transmission à la D.C.P Métropole ;
Référent technico-administratif :
- Assure le suivi général administratif de l'antenne sous l'autorité de la direction ;
- Suit et rédige les réponses aux courriers des administrés en liaison avec le siège de la MTPM et le cabinet de la gouvernance locale ;
- Rédige tous types de rapport d'activité ;
- Assiste le directeur dans le suivi de sa messagerie.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Maitriser l'organisation fonctionnelle des directions de la Métropole ;
- Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaître les règles et procédures de la Commande Publique.
Les « savoir-faire » :
- Posséder les techniques rédactionnelles administratives ;
- Posséder les techniques de recueil et de traitement de l'information ;
- Posséder les techniques de communication et de négociation ;
- Faire preuve de capacité d'analyse ;
- Maîtriser la bureautique (Word - Excel - Power Point ...) ;
- Maîtriser les logiciels métier (e-Parapheur, Marchés Publics sur Bureau numérique, Coriolis et SeditWeb2 en consultation des données - dépenses sur agrégats, éléments de rationalisation, etc ...).
Les « savoir-être » :
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Avoir le sens du travail collectif ;
- Être organisé et rigoureux ;
- Faire preuve de capacités relationnelles ;
- Être disponible ;
- Faire preuve d'une grande réactivité.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
