ANTSF139 - AGENT D'ENTRETIEN DE VOIRIE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée

Référence : O083250416000408

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Six-Fours-les-Plages
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Entretien et maintenance de la voirie
- Réalisation de petits aménagements de voirie
- Réalisation de travaux de maçonnerie sur voirie et pluviaux
- Entretien et pose de mobilier urbain
- Mise en place et entretien des panneaux et support de signalisation de police, directionnelle et signalétique au regard de la réglementation en vigueur
- Assurer d'autres activités ponctuellement et/ou en cas de nécessité liées aux missions de service public de la Régie Voirie.

- Préparation de chantier, pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voie
- Réalisation des travaux d'entretien courant et de petites créations sur chaussée (réalisation de structures, mise en ½uvre d'enrobé à froid et chaud, découpe, terrassement manuel) ou autres équipements de voirie (maçonnerie, bordures, éléments de mobilier urbains, éléments de pluviaux)
- Travaux de maçonnerie en structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc....) et verticales (coffrages, coulage de béton, élévation, enduit)
- Signalisation verticale : Préparation des outils, des supports, panneaux, des matériaux de scellement (béton, scellement chimique), utilisation d'outils pneumatiques ou électriques
- Petits travaux de terrassement
- Entretien et maintenance des équipements et du matériel.
- Assurer la propreté du véhicule, des outils et des équipements utilisés
- Conduite d'engins.

Profil recherché

Les « savoirs » :
- Maîtriser la réglementation, les directives et instructions concernant les matériaux utilisés pour les travaux de VRD et les règles d'implantations de la signalisation sur la voie publique
- Maîtriser la lecture et l'interprétation de plans
- Règles et consignes de sécurité
- Equipement de protection et de sécurité collectifs et individuels
- Notice d'entretien des équipements et des matériels
- Permis poids lourds souhaité

Les « savoir-faire » :
- Connaître les différents matériels et matériaux et leur mise en ½uvre pour des travaux de VRD
- Connaître les règles et réglementation d'hygiène et de sécurité pour les travaux de VRD et des interventions sur le domaine public
- Traiter les demandes d'intervention
- Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...)
- S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement ou matériel
- Utiliser les matériels et équipement de protection individuelle ou collective
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail

Les « savoir-être » :
- Sens relationnel et contact humain
- Aptitude à travailler en équipe
- Ponctualité
- Sens des responsabilités et du service public
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'observation
- Savoir rendre compte.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/06/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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