Appel à candidatures pour le poste de directeur/directrice de l'INSPÉ de l'académie d'Amiens

Les modalités de candidature :

Le dossier de candidature devra être composé :

1.     d’une lettre de motivation accompagnée d’une déclaration d’intention (3 à 5 pages maximum),

2.     d’un curriculum vitae (2 à 3 pages maximum).

et adressé simultanément et exclusivement par voie électronique à :

-       Monsieur le Président de l’Université de Picardie Jules Verne (president@u-picardie.fr)

-       Monsieur le Recteur de l’académie d’Amiens (ce.recteur@ac-amiens.fr)

La date et l’heure limites de réception des dossiers de candidature sont fixées au 22 août 2025, 12h00. Tout dossier adressé après cette limite sera déclaré irrecevable.

Conformément aux articles D721-10 et D721-11 du code de l’éducation, à l’issue de l’appel à candidatures, un comité d’audition est constitué, comité présidé conjointement par le Recteur de l’académie d’Amiens et par le Président de l’Université de Picardie Jules Verne, et composé du président du conseil de l'institut et de quatre ou six personnalités extérieures à l'institut, choisies en raison de leurs compétences dans le domaine de l'éducation, de la formation des personnels enseignants du 1er et du 2nd degrés et des personnels d'éducation ou des recherches afférentes à ces questions.
Après examen des dossiers, le comité auditionne les candidats retenus. À la suite des auditions, il communique aux ministres chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur un rapport écrit motivant l'avis porté sur chacun des candidats.

Missions confiées au directeur / à la directrice de l’INSPÉ :

Conformément à l’article D721-9 du code de l’éducation, le directeur / la directrice de l’INSPÉ est nommé.e pour un mandat de 5 ans par arrêté conjoint des ministres chargés de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur.

Il / Elle exerce notamment les missions suivantes :

·         assure, dans le cadre des orientations générales définies par les ministères et le conseil d’institut, la direction et le pilotage de la composante ;

·         assure la mise en œuvre de l’offre et des missions de formation de l’INSPÉ, au moyen de ses ressources et en faisant appel aux compétences des autres composantes de l’UPJV ;

·         développe les partenariats permettant le rayonnement de l’institut au niveau du territoire, mais aussi au niveau national et international ;

·         veille à la qualité de la formation et à son caractère professionnalisant ;

·         prépare les délibérations du conseil d’institut et en assure l’exécution ;

·         a autorité sur l’ensemble des personnels affectés à l’INSPÉ ;

·         est ordonnateur des recettes et des dépenses / prépare et exécute le budget propre intégré ;

·         s’assure du pilotage des ressources humaines de l’institut ;

·         arrête la répartition des services des personnels enseignants ;

·         impulse la réflexion et la cohérence des équipes et est attentif au maintien d’un climat social serein.