Apprenti(e) chargé(e) de développement territorial H/F

Référence : ARS_2024-4041

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
  • Localisation : Manche (50), France
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2024

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  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la tutelle et la responsabilité du Directeur départemental et en lien avec la Direction de l'autonomie, au sein de la Délégation départementale du Calvados, vous êtes affecté(e) au sein de la Délégation départementale de la Manche, où vous apporterez votre expertise pour:
 
o Suivre des actions de la feuille de route territoriale du Projet Régional de Santé et contribuer à l’animation des groupes de travail ;
o Participer au développement de l’accès aux soins de 1er recours (accompagnement des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), des hôpitaux de proximité) ;
o Participer au suivi des contrats locaux de santé (CLS) en articulation avec les autres dispositifs de contractualisation ;
o Contribuer au déploiement des mesures visant à améliorer les parcours de santé des habitants.

En lien avec la Direction de l’autonomie :
o Suivre la mission d’accompagnement « appui collectif terrain » de l’ANAP (expérimentation) d’avril 2024 à début 2025 ;
o Participer au suivi des EHPAD en difficultés ;
o Réforme des Services autonomie à Domicile.

Profil recherché

Et si vous aviez le bon profil ? 
Niveau d'étude: Bac +3 (Licence/Licence professionnelle) ou Bac +4 (Maîtrise/Master1)
Intitulés de formation:
- Management des organisations, spécialité gestion des établissements sanitaires et sociaux et médico-sociaux
- Droit sanitaire et social/ droit de la santé
- Ingénierie de l'animation territoriale
- Management projets sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Compétences clés :
- Posséder une bonne connaissance des politiques publiques de santé dans toutes ses dimensions (ambulatoire, prévention-promotion de la santé, hospitalière, médico-sociale) et les acteurs de la santé ;
- Connaître l'environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l’agence régionale de santé, ses acteurs et leurs rôles ;
- Maîtriser les principales méthodes de la conduite de projets ;
- Conduire des programmes et des projets et savoir en restituer les résultats ;
- Rigueur dans la réalisation des missions ;
- Sens des relations humaines et travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 02/09/2024

  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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