Apprenti(e) Ingénieur(e) Participation au projet de mise en place dun entrepôt de données -
Référence : 2025-1963144
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier de Carcassonne
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Démarrage : rentrée de septembre 2025
Durée : min 2 ans
Votre Mission
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Ingénieur(e) motivé(e) et passionné(e) par la donnée pour nous accompagner dans la mise en place et le développement de notre futur entrepot de données ou datawarehouse. Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe du contrôle de gestion de l’hopital de Carcassonne et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe IT pour construire une architecture de données robuste et performante.
Ce poste offre l’opportunité de monter en compétences sur des sujets d'actualité en data, de la modélisation à l'exploitation des données, tout en acquérant une expérience concrète sur un projet décisionnel.
Vos Responsabilités
Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la conception et à la modélisation du Data Warehouse en fonction des besoins métiers.
- Développer et optimiser des scripts SQL pour l'extraction, la transformation et le chargement (ETL) des données.
- Assurer la qualité et l'intégrité des données intégrées dans le Data Warehouse.
- Contribuer à la documentation technique des processus et des architectures de données.
- Apporter un support à l'analyse de données et à la création de reportings pour les équipes métiers.
- Veiller aux bonnes pratiques en matière de gestion de données et de sécurité.
- Participer à l'évolution du Data Warehouse en fonction des nouvelles technologies et des besoins.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine.
- L'opportunité de travailler sur un projet stratégique et innovant.
- Un accompagnement personnalisé et des formations pour vous aider à monter en compétences.
- Un cadre propice à l'apprentissage et à l'expérimentation.
- Une expérience significative pour le début de votre carrière dans la data.
Profil recherché
Votre Profil
- Vous préparez un diplôme d'Ingénieur (Bac+4/5) ou un Master spécialisé en Informatique, Data Science, Statistiques ou un domaine similaire.
- Vous avez une forte appétence pour le traitement, l'analyse et la valorisation des données.
- Vous avez des notions du SQL (requêtes, procédures stockées, optimisation). Une première expérience sur des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Oracle...) est un plus.
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données et avez envie d’acquerir les connaissance autour des concepts de modélisation de données (étoile, flocon...).
- Des connaissances en un langage de programmation ou sur des outils ETL (Talend, Pentaho…) seraient un atout.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes qualités de communication.
Qui sommes-nous ?
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :
1. Sécurité incendie
L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
→ connaître :
- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
→ connaître dans son service, l’emplacement de :
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 23/06/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
