Approvisionneur et gestionnaire de stocks - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068250729001491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le service Parc véhicules de m2A et jouez un rôle clé dans la performance logistique d'une flotte de près de 800 véhicules !
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), 3e agglomération du Grand Est, gère l'une des plus importantes flottes publiques du territoire. Le service Parc véhicules, composé d'une quarantaine d'agents, assure la gestion, la maintenance et la logistique d'exploitation de véhicules légers, poids lourds et engins.
Dans ce cadre, m2A recrute un approvisionneur / gestionnaire de stocks pour garantir la fluidité des approvisionnements, la fiabilité des stocks et la performance de l'atelier.
Approvisionnements et gestion des stocks
* Gérer les stocks et organiser leur approvisionnement (pièces détachées, fournitures, sous-traitance)
* Suivre les procédures d'achat public et assurer les engagements comptables
* Préparer les pièces nécessaires aux opérations de maintenance planifiées
* Coordonner les livraisons avec les fournisseurs, suivre les délais, relancer si besoin
* Gérer les garanties, la traçabilité et la toxicité des produits en lien avec les utilisateurs
* Mettre en ½uvre les inventaires périodiques et tenir à jour la base de données articles (GMAO)
* Produire des indicateurs d'activité (suivi stock, commandes, budget)
* Participer à l'élaboration des marchés de fonctionnement (données, extraction, analyses)
* Assurer la sécurité au sein du magasin et veiller à l'application des bonnes pratiques
Travail en mode projets
* Optimiser les seuils de stock, les flux logistiques et la gestion des pièces pour fiabiliser la maintenance
* Contribuer à la préparation technique des opérations de maintenance préventive
Missions complémentaires
* Participer au dispositif de viabilité hivernale (astreintes, appui logistique)
Profil recherché
* CAP/BEP ou titre professionnel en logistique, maintenance, magasinage ou équivalent
* Bonne connaissance des techniques d'approvisionnement, magasinage et logistique
* Connaissances en mécanique ou pièces automobiles fortement appréciées
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels GMAO
* Connaissance des procédures d'achat public et règles comptables
* Permis B indispensable
Aptitudes attendues :
* Capacité à travailler en équipe et en mode projet
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Bon relationnel, esprit d'initiative, goût du contact avec les services techniques et fournisseurs
* Curiosité, adaptabilité, engagement
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Particularités du poste
* Poste nécessitant disponibilité et flexibilité
* Coordination étroite avec les équipes de maintenance et les fournisseurs
* Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
* Connaissances techniques et informatiques indispensables
Conditions de travail :
Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
Amicale du personnel : Accès au restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d'activités culturelles et sportives.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
