Approvisionneur (F/H) - LYON
Référence : O069251105000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d'un Secrétariat Général.
En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Sous l'encadrement du directeur adjoint en charge des ressources administratives, financières et logistiques de la direction, les services ressources sont constitués :
du pôle budget et pilotage financier qui élabore les budgets, assure le suivi des programmes de travaux, produit les indicateurs nécessaires ;
du service comptabilité qui est chargé de l'exécution comptable des dépenses et des recettes et assure la relation entre ses services et les partenaires extérieurs (Direction des Finances, Trésorerie de Lyon Municipale et Métropole de Lyon, fournisseurs, débiteurs...).
du service marchés publics qui élabore et passe les marchés de fournitures, travaux, et services
du pôle logistique qui gère l'approvisionnement, le stockage et la livraison des outillages, pièces détachées et toutes fournitures référencées ou non à destination principalement des équipes de régie des secteurs de proximité et service de maintenance spécialisée en bâtiments.
d'une unité ressources humaines qui gère pour les 270 agents de la direction les activités déconcentrées par le SRH de la délégation,
d'un secrétariat qui gère l'assistance de la direction, du site de Corbas et les moyens généraux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251105000553-approvisionneur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) et/ou d'une expérience professionnelle de 2 ans.
Vous disposez des compétences suivantes :
Connaissances techniques
Notions essentielles du guide la commande publique et des principales règles de la comptabilité publique
Maitrise de progiciels spécifiques (ASTRE et GIMAWEB) et tableurs (Excel).
Connaissance en gestion des stocks et chaine logistique
Savoir-faire
Connaître ses produits, marchés et fournisseurs
Consulter et négocier les prix avec les fournisseurs
Préparer et suivre des commandes
Savoir-être
Sens du travail en équipe et du service
Méthode, rigueur et organisation,
Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale.
Vos conditions de travail :
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
25 jours de congés + 15 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 050 ¤ bruts mensuels, selon l'expérience + primes
Vos avantages :
Prime de fin d'année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d'½uvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/01/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
